私が次のフィールドにJリーグの市民クラブを選んだ理由｜えとみほ
社長退任のご挨拶から丸1ヶ月経ちましたが、ようやく次の行き先をオープンにできるようになったのでお知らせいたします。本日よりサッカーJ2リーグに所属する栃木サッカークラブ（通称：栃木SC）に入社し、マーケティング戦略部長に就任することになりました。 というわけで、このnoteを公開したあと、私は普通に会社に出勤して働いていると思われます。この連休前半は、夫も巻き込んで宇都宮にせっせと荷物を運んでいました。そして、のんびりする暇もなく2日後の5月3日にはホームの栃木グリーンスタジアムにて京都サンガを迎えた公式戦があります。 転職先については、4月中にお会いした方々にはポツポツと経緯をお話していたのですが、誰もが驚き「なぜ栃木？（サポーターをしている）ジェフじゃないの？」と同じ疑問を口にされました。私は富山の出身で栃木は地元でもなんでもないので、当然そのような疑問を持たれるだろうと思います。 ま
外資系コンサルの落ちこぼれ社員が発見した「7つの問題点」を解決する仕事術
「おまえに任せられる仕事なんてもうないわ。」 日ごろ温厚で知られる先輩からは想像もつかない、厳しい言葉。 「帰れよ、もうあとやっておくから。」 さらに拒絶の言葉を重ねられる。周囲からは、またあいつか、との声。 もし自分が同じ状況に立たされたら、どうやって気持ちを立て直せるでしょうか。 きっとどこでもいいから旅に出たくなる、マーケターTKです。今回は、絶望的に低い評価から自らを立て直し、1年後に若手No.1と言われるまでに挽回した著者による仕事術の本、『コピー1枚とれなかったぼくの評価を1年で激変させた 7つの仕事術』を紹介します。 著者のShin氏は、現在、転職先の外資系コンサルティングファームでマネージャーとして活躍しつつ、個人としてもブログ「OutwardMatrix」やオンラインサロンで積極的に情報発信しています。 先輩から「帰れ」と言われるような状況から、他社に引き抜かれるほどの人
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