抵抗感を打ち破らなければ、人脈は広がらない：日経ビジネスオンライン気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン ビジネスパーソンにとって、人脈は自分の「力」だ。しかし、それぞれの年代に応じて、培うべき「力」の種類は微妙に異なる。 20代（中途採用なら、入社して最初の1年間）に必要なのは「求心力」だ。会社の中心に向かって突き進むために、手当たり次第に全方位外交を果たそう。相手を選ばず、飲みに誘われたら1度はつき合うくらいの心構えでいた方がいい。 筆者は、大学のゼミで卒業生に「新入社員のうちは、アフター5にプライベートな予定は入れないように。社内の誰かから誘われたら、いつでも行ける体制を整えた方がいい」と説いている。 最初からつき合う相手を限定する必要はないし、何かの基準で選んでも仕方がない。直接経験することによって分かってくるから、まずは周囲との関係を作
