『ユニーク社内制度→社員同士に親近感→業績アップ効果も期待』慶のファミリー制度が東京新聞(6/11朝刊)で紹介されました。 ネットサービス 株式会社慶のファミリー制度が東京新聞(6/11朝刊)で紹介されました。『みんな自分の仕事で手いっぱい、社員同士のやりとりもメール中心』という状態になっている会社が多い中、慶はユニークな制度で社内コミュニケーションを活性化しています。 ●記事要約 最近、次のような理由で、職場のギスギス感が増している。 ・成長のストップで会社への不満が表面化。 ・成果主義、業務の専門化でみんな自分の仕事で手いっぱい。 ・社員同士のやりとりもメール中心で会話が減っている。 したがって、会社が経費をかけても社員同士が親しくなれる行事の重要性が増している。 それを実現する制度の代表例として株式会社慶のファミリー制度が挙げられる。 慶のファミリー制度とは次のような制度である。 ・

TBS◆がっちりマンデー◆　で★らくらくタクシー★が紹介されました！！ 運輸・交通 5月24日の番組で、タクシー料金を安くするセコロジーとして紹介され、その結果「らくらくタクシー」がyahooのキーワード急上昇ランキング1位になりました。 ■5月24日（日）の早朝にTBS系列で放送された「がっちりマンデー」の番組内で、株式会社トラン（本社：東京都新宿区、代表取締役社長・藤原和江）(http://www.tran.ne.jp/)が開発した定額料金タクシーサービス「らくらくタクシー」(http://www.rakurakutaxi.jp/)　が紹介されたことをご報告いたします。 同番組は、日曜の7時30分という時間帯にもかかわらず16%以上の高視聴率がある人気番組です。　（　http://www.tbs.co.jp/gacchiri/　） 【番組での紹介内容】 1.タクシー料金を安くするエコロ

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