とはいっても、いつまでも失業保険が受給できるわけではありません。退職理由や加入期間、年齢によって受給できる日数が変わってきます。この受給日数が決まるポイントは、退職前の手続きにありました。これらのポイントと雇用保険の手続きをご紹介します。 <目次> 失業保険の受給資格、ポイントは2つ もらえる金額は「基本手当日額」と「給付日数」から計算 給付日数は退職理由や年齢などで決まる 退職前の手続きは「離職票」という書類が重要 「離職票」にある賃金と退職理由をチェック 離職票が会社から送付されたらハローワークへ 指定された説明会、失業認定には必ず出席 失業保険の受給期間は離職日の翌日から1年間 失業保険の受給資格、ポイントは2つ 雇用保険の手続きを考える前に、雇用保険の失業給付について簡単におさらいしておきましょう。まず、失業給付が受け取れるのは、次の2つの条件が揃った場合です。雇用保険の被保険者が