どうも、アクセルです。 本日も寺子屋メルマガを 開いてくださり、 ありがとうございました。 本日は寺子屋を検討中の方から 質問のメールをいただきました。 お名前を伏せてメールでの やり取りを公開させて いただきたいと思い… 続きを読む »

東京都調布市の学習塾「長谷川塾」で、小学５年の男子児童に暴行してけがをさせたとして、警視庁が、塾長の長谷川陽久（あきひさ）容疑者（３７）＝台東区＝を傷害容疑で逮捕していたことが、捜査関係者への取材でわかった。「塾の宿題を忘れたペナルティーとしてたたいた」と容疑を認めているという。 捜査関係者によると、逮捕容疑は９月７日午後８時～同４０分ごろ、調布市小島町１丁目の塾内で、この塾に通う男子児童（１０）＝三鷹市＝の尻を金属製の棒で複数回たたき、約１週間のけがを負わせたというもの。逮捕は今月１８日。 児童の親が尻の青あざに気づき、警視庁調布署に相談していた。これまで、署に同様の相談はなかったという。 同塾の男性講師は２０日午後、朝日新聞の取材に応じ、「（たたくのは）年に１度あるかないか。保護者会でもうちの塾は厳しいと説明しているし、保護者も納得していたと思う。これまでに苦情はないと思う」と説明した

アメリカ時間7月7日、アメリカの血液検査サービスTheranos（セラノス）社が、米保健福祉省（HHS）から免許取消の制裁措置を言い渡されたことを明らかにしました。 セラノス社は、指先から採取したわずか１滴の血液を使い、コレステロールから遺伝子検査まで数百もの検査を可能にする技術を開発したとし、その企業価値は一時９０億ドル（およそ9000億円）とされていました。 セラノス社ホームページより（現在は削除）「第２のスティーブ・ジョブズ」この会社が注目された理由のひとつが、創業者であるエリザベス・ホームズさんの存在です。 TED×MED　ホームズ氏プレゼンのスクリーンショットよりホームズさんは2003年、19歳でスタンフォード大学を中退してセラノス社を創業しました。知性的な容貌、つねに黒いタートルネックでメディアに現れるその姿から、次第に「第２のスティーブ・ジョブズ」と呼ばれるようになります。

Logaster Logo Generatorは無料のロゴを作成してくれるプラグイン。数ステップで作成でき、候補のロゴは数十個の中から選択することができます。 ロゴはメディアライブラリに保存され、ショートコードやPHPでも使用することもできるようです。 Logaster Logo Generatorプラグインを導入 ダッシュボード >> プラグイン >> 新規追加 >> Logaster Logo Generatorを検索 有効化にするとLogosが追加されます。 Your company name に会社名を入力します。Choose your activity type に会社の種類を選択します。 候補が出てきますので、気に入ったものを選択します。 サンプルが表示されます。Edit logo conceptで編集ができます。 最後にSAVEをクリックします。 編集画面です。ロゴの位置を変

大麻取締法違反（所持）罪で起訴された末期がん患者の山本正光被告。「治療目的であり、生存権の行使だった」と無罪を主張している＝２１日、東京都内（小野田雄一撮影） 大麻を所持したとして大麻取締法違反（所持）罪で逮捕・起訴された末期がん患者の男性＝東京地裁で公判中＝の裁判が注目を集めている。同法は大麻の栽培や所持、医療目的の使用や研究などを禁止。男性は「全ての医師から見放された中、大麻ががんに効果がある可能性を知り、治療のために自ら栽培し使用したところ症状が劇的に改善した。憲法で保障された生存権の行使だ」と無罪を主張。大麻を使用した末期がん患者が生存権に基づいて無罪を訴えるケースは初とみられる。欧州諸国や米国の２０州以上で医療用大麻の合法化が進む中、日本での医療用大麻解禁の是非が争点になる可能性もある。司法はどう判断するのか－。（小野田雄一） ◇　　◇ 無罪を主張しているのは、神奈川県藤沢市の元

２０１９年に開催されるラグビーワールドカップ（Ｗ杯）日本大会で、メインスタジアムとして予定されていた新国立競技場の使用が撤回されたことを受け、Ｗ杯の主催者である国際統括団体「ワールドラグビー」（ＷＲ）が２７日、日本側に開催条件の再保証を求める声明を発表した。９月末までに開催要項を満たした計画を提示するよう求めた。 開幕戦と決勝を行う予定だった８万人収容の新国立競技場が使えなくなり、現時点で使える最大のスタジアムは、７万２千人余り収容の横浜・日産スタジアムとなっている。このため、声明では、大会の集客や収益に重大な影響を与えたと指摘。日本大会が参加国やファンにとって特別な大会となるよう詳細な競技場の計画と、適切な財政保証を伴う大会予算を再提示するよう求めている。 声明を受け、ラグビーＷ杯２０１９組織委員会は「会場計画、事業計画を立案すべく努力している。引き続きＷＲとコミュニケーションを取り、合

「私はAppleを愛している。Appleの製品はちゃんと動くし、信頼できる。だが残念なことに、Apple Musicでの私の体験はまったく逆だった。今日までに私はライブラリに保存していた約4700曲を失った」──。長年のAppleファンとして知られるジャーナリストのジム・ダーリンプル氏が7月22日（現地時間）、自身が編集長を務めるメディアThe LoopでApple Musicでの“悪夢”について説明し、サービス利用を止めたと発表した。 Apple Musicはスタートから約4週間経ち、様々なレビューが出ている。同サービスの特徴である人力によるキュレーションサービスなどは概ね好評だが、「iTunes Match」でCDからリッピングした楽曲をライブラリに保存している場合の問題については、一般ユーザーの間でも話題になっていた。 ダーリンプル氏の“悪夢”も、iTunes Matchとの連係の問

米Googleは7月21日（現地時間）、GoogleマップのWebアプリおよびAndroidアプリに、自分の移動履歴を表示できる「Your timeline」機能を追加したと発表した。 Googleアカウントのプライバシー設定で、「訪れた場所」をオプトインで有効にしている場合、過去のルートを地図上で確認できる。 この機能は現在“ローリングアウト”中で、本稿執筆現在、筆者の環境ではまだ使えないが、使えるようになるとメニューの「マイプレイス」の下に「Your timeline」という項目が表示されるようになる。 （Androidアプリの場合、）これをタップし、日付を指定すると、その日の移動履歴が地図上に表示され（下左図）、スワイプアップすると時系列で移動履歴が表示される。移動手段（歩きか車か公共機関利用可）も分かり、端末で撮影した写真をGoogleフォトに自動保存している場合は、タイムライン上

＜index＞ 元専業主婦「パートのおばちゃん」東証1部上場企業の社長に就任 出会いは単なる偶然…。結婚18年目の不安と転機 「俺とブックオフ、どっちが大事なんだ？」妻と母の成長を支えた家族の優しさ 名前の無い『母』ではなく「橋本真由美」個人として認められた喜び 自分から勝手に挙げた「正社員になります！」宣言 全ては現場に支えられている！M&Aの議論よりも大事な店舗とスタッフの生産性 「超つらい」ことの後に待っている「超楽しい」を体感してほしい 元専業主婦「パートのおばちゃん」が東証1部上場企業の社長に就任 2006年、ブックオフコーポレーションの代表取締役社長に一人の女性が就任しました。 橋本真由美さん。彼女はその異色の経歴からメディアの注目を集めました。 結婚後、専業主婦として18年間家事と子育てに専念していた橋本さん。41歳でパートスタッフとしてブックオフに入社して以降、「常に現場の

Google AdSenseだけで家族を養ってきた僕が、今までやってきたブログ運営術をガチで解説するよ 2013.02.05 | 収益化 | 文章術 | 考える。 収益化担当なのに、最近、収益化に関する記事書いてないけどネタ切れなんじゃないのという視線を各所からひしひしと感じているゴールドです。ネタが無いわけではなくて、本腰を入れて書くととんでもなく長くなりそうなので今まではなるべく避けてたんですが、仕事が一段落付いたので一度まじめに書いてみようかなぁと。 あぁ、そうそう、タイトルは半分釣り要素が入っているので過度の期待をされても泣いちゃうので、はじめに謝っておきます。うわ、やめろ、空き缶投げんな(´д⊂)‥ﾊｩ –追記– 期待してこの記事を読んでくれている（検索エンジンから訪れてくれている）方向けに、2018年11月現在、最新のGoogle AdSenseで収益を上げるための情報を網羅し

時給1000円や1500円を出してもアルバイトがなかなか集まらないと言われている外食産業において、とりわけ離職率の低さで知られているスターバックス。『就職四季報』（東洋経済新報社）によると、最近のデータは4.8％とかなり低い数字です。 スターバックスコーヒージャパンに12年間勤め、店舗ヒューマンリソース部長、人事サービス部部長に着任した目黒勝道氏の近著『感動経験でお客様の心をギュッとつかむ！スターバックスの教え』（朝日新聞出版）によると、同社では、本社の正社員も店舗のアルバイトも、さらにはストアマネージャーも社長も「パートナー」と呼び合うことで、すべての人が対等な立場であり、垣根がないと示しているといいます。 父親が、低賃金の仕事に就き、不当な扱いを受けていたことに起因し、同社創業者のハワード・シュルツ氏は「社員を歯車のように扱いたくない」「社員には誇りを持って働いてもらいたい」という願い