ストレングスファインダー®の資質「個別化」の特徴と活かし方 | ブログ | クリフトンストレングス（ストレングスファインダー）で強みを活かす 株式会社ハート･ラボ･ジャパン
今回は、「個別化」の資質について解説します。 「個別化」の特徴 「個別化」は、人間関係構築力の資質です。 「個別化」は、一人ひとりの個性や違いに目を向け、それを見抜くことに長けている資質です。 「個別化」上位の人は、無意識に人を観察しています。 「この人は、他の人とはどう違うのだろう？」という目を向けながら、その人を観察しその人固有の個性を見極めます。 そして、その情報を元に一人ひとり異なる相応しい関わり方をします。 例えば、「個別化」上位のリーダーであれば、メンバー一人ひとりの特徴をよく掴んでいて、あるメンバーに対しては、情報を事細かに与える、あるメンバーに対してはあまり密に関わらず任せる、あるメンバーに対しては定期的に進捗をチェックする、などの個別の対応をします。 それぞれのメンバーが、どういう対応を取ると動きやすいのかを把握しているからこそ出来ることです。 「あなたは、◯◯なところが
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ストレングスファインダーで自分の強みと弱みをチェックしてみた！
