上司は褒めたつもりでも「褒められていない」と感じる部下が約半数埋められない課長と一般社員のギャップとはザ・世論～日本人の気持ち～ 価値観が多様化し、隣の人の考えでさえ分かりづらい現代。注目のテーマについて、みんながどう考えているか気になるところだろう。この連載では様々な統計、調査結果等を取り上げ、その背景にあるトレンドや人々の意識を分析。現代の「日本人の気持ち」＝「世論」を探っていく。 バックナンバー一覧 新入社員を迎え、新たに部下を持つことになったビジネスパーソンも多いこの時期。部下との距離感に思いを巡らす上司に取って頭の痛い調査結果が発表された。日本生産性本部が行った調査によれば、「仕事で成果を上げたり、他の見本になる行動をとった部下」を約9割の課長が「褒めている」と答えたのに対し、一般社員の約半数が「上司は褒めない」と感じているという。調査ではこのほかの点に関しても、上司と部下の間で認識の差があることが明らかとなった。 調査期間は2011年6月～2012年2月。調査対象は、「日本生産
佐×急便に荷物指定偽造(?)されました。
