高校生の映画館の料金を1000円に値下げ、動員3倍に 若者の映画館離れとはなんだったのか
【ブーム＆ブーム】高校生の映画館離れ 防げ 高校生の映画鑑賞料金を値下げする動きが出てきている。若年層の映画館離れへの懸念が高まる中での実施だ。 シネコン大手のＴＯＨＯシネマズは６月１日から、ＴＯＨＯシネマズ名の全国５８劇場と東京・お台場シネマメディアージュで、高校生料金を従来の１５００円から１０００円に値下げした。 また、松竹マルチプレックスシアターズも１０月３１日まで直営の２６劇場（ＭＯＶＩＸ名の２２劇場と、新宿ピカデリー、丸の内ピカデリー、東劇、神戸国際松竹）で高校生１０００円キャンペーンを実施中。 シネコンでは、ほかにも、シネマサンシャイン（佐々木興業）が全１３劇場のうち、静岡県沼津市の劇場で２０１２年３月からの試験期間を経て、同１０月から高校生料金を１０００円に固定。 現在はほかの１２劇場でも９月３０日まで高校生１０００円としている。両社とも、期間終了後、継続するかどう
日本人は、サービスにお金を払わない
あなたが勤めている会社の給料は低いですか？ それとも高いですか？ 前回は、業界によって給料に差が出ることを紹介しました。今回は、日本人のサービスについての考え方と技術の進歩について考えます。 本連載は、木暮太一氏著、書籍『ずっと「安月給」の人の思考法』（アスコム刊）から一部抜粋、編集しています。 給料の上がる人と上がらない人は何が違うのか。そもそも給料とはどうやって決まるのか。で、どうすれば給料は上がるのだろうか。 「年功序列は悪!」と考えている、「生産性が上がれば、給料も上がる」と期待している、「チャンスはいつまでもある」と思っている、就業規則を読んだことがない、「会社の経費で落ちるか」をいつも気にしている、「人は見かけが9割」を理解していない。 そんな全国のサラリーマンに贈る本書には、いつまでも薄給の「あの人」みたいにならない思考のヒントが満載です。 ベストセラー『僕たちはいつまでこん
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