むかつく人のこと - レジデント初期研修用資料
自分の人間性に問題があると言われれば、これはもうそのとおりとしか言いようがないんだけれど、 いろんな人と喋ったり、何かをお願いする機会があって、「この人は使える」なんて感じる人と、 話していてもなんだか暑苦しいというか、「この人は使えないな」なんて感じる人とが明らかにいる。 誰かの評判が、医局で話題になることは滅多にないんだけれど、その人の使える、使えないという感覚は、 他の先生がたを見ていても、ある程度共通しているように思えて、その感覚は一応、 個人的な好き嫌いとは、異なっている気がする。 恐らくはたぶん、その人の「使える度」というものは、仕事の成果だとか、成功率なんかとは、事実上無関係なのだと思う。 どうしたってバイアスがかかる 当直をするときには、いろんな職種の人と一緒に泊まることになる。ものすごく気がつく人もいれば、 何かをお願いして、けっこうな確率でそれを忘れてしまう人もいる。
【対人関係のストレス】〜その4．孤立の解消 孤立しがちな人のパターンとは？ - ［ストレス］All About
生きていく以上、新しい人との出会いや人付き合いは避けられません。しかし、新たな対人関係を築くことは刺激になる一方で、傷つくことも重荷に感じることもあります。 たとえば働いている人の場合、事務的な話はできるのに、他人と必要以上の付き合いを過度に避けてしまう人がいます。こうしたタイプの中には、「ふれあい恐怖症候群」と呼ばれる人もいることをご存知でしょうか？ このタイプは、恐怖心から人と打ち解けられないために、集団のなかでは孤立してしまうことが多いのです（くわしくは、『働く人のストレスはこれ！1』の記事をご覧ください）。 また、自分では孤立したくないのに、気がつくといつも1人になってしまうというタイプの人もいます。このタイプの場合、自分のコミュニケーションパターンが人付き合いを阻害する要因になっていることに、気づいていないことが多いのです。 こんなコミュニケーションパターンが 孤立を深めるもとに
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