ブックマーク / hinatakokage.hatenablog.com (2)

  • 子供を性犯罪から守るということについて。幼稚園児の輪に入っていく高校生の話。 - 日なたと木陰

    photo by Howard County Library System 先日夫婦間の性犯罪の認識のズレについていくつかの記事を拝見しました。 これってとても大切な事だと思います。 私は男ですがむしろより過敏なくらいで、娘を一人でトイレに行かせるなんて絶対にありません。男性と女性でズレがある事に驚きました。 今回は夫婦間のズレの話ではなく、この関連の記事を拝見して思い出した事がありましたので書きます。 子供から目を離してはいけない。 何かあってからでは遅いと思っています。子供に安全ハーネスをつけるかどうか問題にも似ていて、周りから何を言われようと子供を守る為で親が必要だと判断したならばそうするべきだと思います。子供の人権が!と言う周りの人が自分の子を守ってくれると期待してはいけませんからね。但し、自分が楽をするためにというのはダメだと思います。 私は心配性なので子供から目を離さない方だ

    子供を性犯罪から守るということについて。幼稚園児の輪に入っていく高校生の話。 - 日なたと木陰
    poipoichang
    poipoichang 2014/12/15
    うーん男子でも女子でもちょっと事情を聴いてみたくなるなあ・・・子供に誘われて仕方なくなら「あ、そうなの?」って感じだが
  • 履歴書はなぜ手書きなのか?人事担当者に聞いた、就職活動をより良くする為の5つのヒント - 日なたと木陰

    photo by 드림포유 先日、人事の仕事をしている知人と話をしていて採用試験の事や採用する側は採用試験の時にこんなところを見ていると言うような話をしましたのでこれから就職活動をされる方向けにこの記事を書きたいと思います。 あくまでも私が話をしたのは1人、つまりサンプルは1社だけですのでここで書かれている事が正解かどうかはわかりませんが、何かのお役に立てれば幸いです。また、これをご覧になられている人事の方がご意見などして下さるのも大歓迎です。 では題です。 なぜこんな記事を書こうと思ったのか、という話からです。 お互いに「採用」しよう。 知人いわく、就職する際には、就職活動される皆さんも会社を「採用」した方が良いという事でした。 確かに私の勤めている会社でも、「思っていた会社と違っていた」という理由で入社してすぐに退職していく新人がいます。せっかく入社しても思っていたことと違って退職

    履歴書はなぜ手書きなのか?人事担当者に聞いた、就職活動をより良くする為の5つのヒント - 日なたと木陰
    poipoichang
    poipoichang 2014/11/02
    手描きを指定される所なんて受けたこと無いなあ。メールで送ってって言われるもん。(スキャンすればいいのか?)
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