「雇った殺し屋が下請けを雇う」ということが繰り返されて「5次請けの殺し屋」が誕生してしまう
By Clker-Free-Vector-Images 下請けがさらに下請けを雇うという多重下請け構造は建設業界やIT業界だけではなく、殺し屋業界にまで及んでいるようです。中国で暗殺の多重下請けに関与した6名が逮捕されました。 南宁市中院对覃佑辉等人犯故意杀人罪抗诉案终审宣判 https://mp.weixin.qq.com/s/ibIkZBbnZb-menl7Xv4FAQ The five reluctant hitmen of China: group jailed over botched contract killing | World news | The Guardian https://www.theguardian.com/world/2019/oct/22/the-five-reluctant-hitmen-of-china-group-jailed-over-botch
「仕事を1か月で辞めた理由」に完全納得 「研修期間は時給500円」「社長を褒め称えるメールを毎日送信」 - ライブドアニュース
2017年3月31日 7時0分 リンクをコピーする by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと ネット上の「仕事を1カ月以内で辞めた人」というトピックを紹介している ある人は、毎日社長を褒めるメールを送るというルールが嫌で辞めたという 他にもパワハラやセクハラ、ピンハネなどさまざまな理由があがった 仕事をすぐに辞めるのは、あまり良いことじゃないという風潮がある。大方はその通りだと思うけど、中には長く続けていてもメリットが全くないようなもある。そんな職場なら、さっさと辞めるのが正解だ。 悪質極まりない労働環境なんて、我慢すると体に毒。人間、スパッと考えを切り替えるというのも大事なものだ。（文：松本ミゾレ） 「店長がずっとずっと怒鳴りっぱなしだった。1日で辞めた」 先日、ガールズちゃんねるにと題されたトピックが立った。「なぜ辞めたんですか？」と、該当者にコメントを求めているトピックなんだけ
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