ブラック企業電通自殺 高橋まつりさんのツイッターアカウントの中身が見れる私が酷いツイートを貼っていく - だいちゃん.com
2016 - 10 - 13 ブラック企業電通自殺 高橋まつりさんのツイッターアカウントの中身が見れる私が酷いツイートを貼っていく シェアする Twitter Google+ Pocket > おすすめ記事セレクション！ ・ 『日商簿記2級』 独学でド素人が3ヶ月で3級を受けずに2級に合格する方法 ・ 元家庭教師が「英文法」を中学～高校レベルまで完璧に出来る参考書・問題集を教える！ ・ 【期間限定無料】まだWEBマーケティングで消耗してるの？ この本”超"お勧めだから読んどけ！ ・ まだ会社員で消耗してるの？ 会社なんて辞めちゃえよ 長谷川豊氏に丸め込まれたとか散々なことをインターネット上では言われていますｗｗｗ どうも、だいちゃん(∀)です！ 電通の東大卒の新入社員「高橋まつり」さんが過労死したことがインターネット上では話題になっています。 広告大手、電通の新入社員だった高橋まつりさん
ホワイト企業に転職して僕に起こった異変をまとめてみた【脱ブラック企業】
違法残業、パワハラなど、ブラック企業に関する話題は尽きません。 僕は以前、業界上位の大手メーカーに勤めていました… 深夜残業、サビ残は当たり前、人間関係はギスギス… 終電で家に帰り、コンビニ飯を食って風呂に入り、 『やめたい…』 と空中を見つめる日々でした。 （でも不眠症だから眠れない） 『このままでは死んでしまう』となんとか転職活動をクリア。 今はメーカーで研究開発職をしながら、マッタリと働いています。 最近は採用担当や生産管理にも携わるようになりました。 正直、今の会社は完全にホワイト企業です。 休出はありますが、代休は普通に取れますし、実験が溜まってなければ定時過ぎに帰れます。 人間関係も良い感じ。仕事内容は元々自分のやりたかった職種なので満足です。 給料は若干下がりましたが、しばらくして役職が上がったのでまぁ前職とトントンくらいにはなりました（ボーナスは減ったけど…）。 罵倒されな
私がブラック企業で経験した上司が部下を奴隷化するプロセス
最初は笑顔で 最初からフルパワーのパワハラはしません。 理由もないパワハラは上司の立場が悪くなります。 最初は優しく近づくのです。 丁寧な口調、面倒見の良さそうな言動… これらを人の目に付く場所でアピールします。 優しく近づいて信頼させるとともに、周囲から『あの人はしっかりと部下の面倒を見ている』というイメージを手に入れるのです。 こうすれば、その上の上司から見て『あのチームはまとまっている』という評価も得られます。 ある程度のパワハラは『厳しい指導』として見逃してもらえるように… まずはパワハラの土台作りからですね。 失敗したら徹底的に叩こう さぁ、少し優しい笑顔を見せればもう良いでしょう。 ここから上司は容赦無く部下を追い詰めていきます。 部下が仕事でミスをしようものなら、徹底的に罵倒します。 ポイントは、反論する気力も無くなるほど徹底的に叩くこと。 そして声を荒げず落ち着いたトーンで
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