デジタルネイティブ世代の履歴書代わり「J o i n n y」誕生
高校生・高専生の起業体験プログラムを展開する株式会社まつりば（代表取締役：森 真悠子）は、新たなるサービス「Joinny」を７月３日にリリースします。Joinnyを使うことにより、優れたアイディアを持った若者がサービス・商品・そして「自分自身」を分かりやすく社会や企業、そして出資者にプレゼンテーションすることが可能になります。 ◆Joinnyの開発意図及び、ポイントは以下の5点です。 1、デジタルネイティブ世代は、社会人になる前の早い段階から、主体的に社会に参画しています。スマホアプリを高校生の段階で開発しリリースをする人も多数。さらには、クラウドファンディングをしてプロジェクトの資金集めを行い、スマホで絵を描いてLINEスタンプ販売やSNSで出資者を集めて店鋪経営などデジタルを通じて社会との接点を多数持ち、新たなるビジネスや表現を生み出しています。 ２、そんな彼らの「社会参加ログ（Joi
「年俸1億サラリーマン」を観光業に生めるかが日本経済の行く末を決める理由を話します - 『週報』北野唯我のブログ
私は、よくこう考えます。 — もしも、「すべての努力が報われない」としても、それでも人々は頑張り続けることができるだろうか？ と。 私たち日本人は、小さい頃から常にこうやって教わってきました。 努力は報われると。 しかし、ことビジネスの世界においては、必ずしも努力は報われるわけではない。例えば、あなたの給料の期待値は「一番、最初にどの産業を選ぶのか？」によって実はほとんど決まっている。そして人は「努力が報われない」と気付いた瞬間に、無力な人間に変わる。これもまた事実だと思うのです。 給料が1,000万円以上になれる確率は、産業によって、最大20倍近く違う 私がそう語る理由は、シンプルなデータから始まる。 上の図は産業間における給料のばらつきを表している。例えば、年収1,000万円以上もらっている人の割合は、金融・保険業界では16%だが、宿泊・飲食サービス業はわずか0.8%しかない。簡易
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