『■非正規職の待遇改善が日本を救う～無謀な正規職化が待遇劣化を招く』◎ 浮輪浮遊録 ◎★「では、どうするか」が、視点のブログです。/ ★ 更新：【 第２ 水曜 】、他・随時更新。（2010年9月15日 開設） 非正規職の正規職化とともに、給与増額を唱える論調があります。 その意図は十分に理解はいたすものの、我が国全体を考慮した場合、必ずしも良い結果になるかは大いに疑問があります。 本日は、少子高齢化社会の下での雇用関連の諸事について述べたいと思います ◆定年退職者層、育児終了婦人層、各種未就業者層の雇用促進は、非正規雇用が鍵 移民導入は論外で、係争当事国以外の時限労働者導入であったとしても、社会的な負担が著しく好ましくありません。 そこで、我が国が本来保有する人的資源を全力で活用することとなります。 定年退職者層、育児終了婦人層、各種未就業者層の雇用促進を急がねばなりません。 そのためには、職業教育支援と就業支援を充実させねばなりません。 そして、次に大切
