退職したけど私も連休・長期休暇がない会社で働いていました。 筆者が働いていた会社は物流会社の事務。 物流は休みが少ない業界のひとつ、当然働いていた会社も休みがありえないぐらい少なかったんです。 休みが週1回なんて当たり前、ひどい週は休日出勤しないといけない時も 年間休日は96日ほどだった思います。たまに連休があるぐらいで基本的に祝日も仕事です。 なんせ連休が取りにくい。 この業界は2社ほど勤めて、1社目が5年、2社目が2年のトータル7年間は連休・長期休暇がなかったんですね。 それから結婚を機に異業種に転職して今にいたります。 連休・長期休暇がない会社を辞めるべき理由 連休、長期休暇がない会社で働いて「辞めるべきだ」と感じた理由について説明していきます。 「やっと休みだー！」⇐慢性的な疲労で休日は生まれたての小鹿 連休なしの宿命は底ナシの「疲労感」です。 体力的？いや精神的にもダメージが蓄積

新卒、入社1年目、入社2年目は「仕事行きたくない病」にかかりやすい 新卒や働き始めて間もない人は行きたくないと感じやすいです。 それは当たり前なのでご安心を！ 新卒は右も左も分からない状態で毎日が手探りなわけです。 その手探り状態の中、常に周りに気を遣ったり慣れない仕事に四苦八苦しているのですから、精神的につらいと感じる頻度がベテラン社員に比べてだんぜん多くなります。 それは入社して間もない1年目、2年目も同様。 仕事に慣れてきて業務が増えたりと仕事自体の負担が大きくなっていきます。 それに、まだまだ立場が弱いためストレスを感じる場面が多々あります。 そんな環境下において行きたくない気持ちが表れるのは必然的。 こんな症状を感じたら放置しないで ほとんどの社会人が仕事に行きたくないと感じていると言いましたが、こんな状況であれば楽観視できないので注意が必要です。 その状況は以下の通り 出勤の朝

───桃畑の日は、カロリーメイトを弁当とする。 だってそうでしょう？、桃畑だもの、山だもの、田舎だもの。１時間の昼休憩、ご飯を食べるだけなのに、わざわざ移動するのは至極面倒。かと言ってこの陽気、弁当持参も少し怖い。食中りでは洒落にならない。コンビニパンも頭を過ぎる。でもね、空気が膨張してパンパンに膨れ上がったパッケージを想像しただけで、パンの選択肢は瞬時に消えた。 ───桃の間引き作業の話である。 桃の実が密集してなるのも知らなかったけれど、これ間引いてやるのも初耳だった。間引きをしないと桃が大きくならないのだとか。一つの枝に数個だけ残し、後は全て間引く。ちなみに、このまま放置すると小さな実が数珠繋ぎになるそうだ。話を元に戻します。 あれこれ悩み、クヨクヨ考え、カロリーメイトが着地点。これなら暑い日も安心。１箱４００kcalのカロリーメイトを食べとけば、空腹で死ぬことも無いだろう。夕方まで

───巷で壊れやすいと噂のポメラ。 中古だから使っちゃえ、使っちゃえ。壊れるまで使い倒せば、ポメラだって、キングジムだって本望だろう。いつまでもポメラを箱入り扱いしていてもはじまらない。そう考え、僕はポメラをリュックに入れて農園へ向かった。ゲームウォッチをポッケに入れて、駄菓子屋に行く子供のように。使ってナンボ、それくらいで丁度いい。 ───井戸やん、これ井戸！。 今日の別の場所の桃畑。モンゴル平原を思わせる広大な土地に桃の木が並んでいた。あたりを見渡すと井戸があった。白いワンピースとロングヘア、ビデオ撮影にビデオ編集、井戸から這い上がりお茶の間のテレビからこんにちは。手間暇掛けたUber Eats。世界のホラークイーン貞子を思い出してテンションも上がる。 黙々と半日の仕事を終えてお昼の休憩時間。あぜ道に腰掛け、ポメラとカロリーメイトを取り出した。その勢いから、この記事を書き始める。結局、