【吉川啓一郎】「転職するなら英語力」の流れは一服？　転職サービス「ＤＯＤＡ（デューダ）」を運営する人材会社インテリジェンスが、働き手に英語力を求める求人情報の割合を調べたところ、２０１１年をピークに増加傾向に歯止めがかかったことがわかった。 　ＤＯＤＡが受けつけた求人情報に占める割合を調べた。簡単な読み書きや会話ができる「初級レベル」（ＴＯＥＩＣ５００点程度）の英語力を求める割合は、調査を始めた０５年の４・２％から増え続け、１１年にピークの５８・９％に達した。だが、１２年は５６・３％と初めて減少に転じた。 　商談・交渉ができる「上級レベル」（同８００点以上）の英語力を求める求人の割合も、０５年の１・０％から１１年は２８・６％まで上がったが、昨年は２６・７％に初めて減っている。 　インテリジェンスは「以前は企業も英語力を最重視したが、最近は『英語は入社後でも身につく』という考えが広がり、仕事