｢学長暴走｣容認システムをどう変えるか。国立大学法人化後｢17年間で“150度”変わった｣制度の歪み【国会審議中】
2004年にそれまでの国立大学が法人（国立大学法人）化されたあと、次の重要な国立大学法人法（以下、国大法）改正・施行が行われる2015年までの間、学長選考のあり方は大きく様変わりし、新たに｢学長選考会議｣が設置されています。 学長選考会議の委員は、学内の｢教育研究評議会｣と、法人化で新設された｢経営協議会｣からそれぞれ同数ずつ選び、また｢役員会｣からも数名が加わることになりました。 ここで重要なポイントは、以下の5点にまとめられます。 ほとんどの大学で国立大学時代の｢教職員投票｣は｢意向投票｣という形で残ったものの、その投票結果を学長選考会議がくつがえす事例が徐々に増えてきた 学長選考会議の委員を送り出す｢教育研究評議会｣の評議員の何割かが、学長が指名した理事から選ばれるようになった ｢経営協議会｣の委員は、政官財界出身者など外部人材が半数とされ、外部委員については学長が教育研究評議会の意
北朝鮮とロシア、コロナワクチン開発組織などにサイバー攻撃--マイクロソフト報告
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます ロシアと北朝鮮のハッカーがフィッシングを企て、新型コロナウイルスのパンデミックから抜け出そうとしているという。Microsoftが米国時間11月13日に明らかにした。同社は、世界中の製薬会社や新型コロナウイルスのワクチン研究者に対するサイバー攻撃キャンペーンを検知したとして、詳細な情報を公開した。各国政府に対応を促すことが狙いだ。 死者数と感染者数の増加が続く中、新型コロナウイルスのパンデミックは冬に一段と悪化すると予想されている。マスクの着用やソーシャルディスタンスなどの対策で感染者数を減らすことは可能だが、研究者はより恒久的なパンデミックの解決策となる可能性のあるワクチンの開発を急いでいる。 Pfizerは11月9日、開発中のワクチ
あるデータサイエンティストが解雇された話 - ikeの日記
George Floydさんの死がきっかけとなり、最近のアメリカでは人種問題に関連した議論や抗議活動が盛んに行われている。 そんな中、あるデータサイエンティストが解雇される事件が起きた。 事の経緯はこんな感じだ。 彼はデータコンサルティング会社に勤務するデータサイエンティストで、民主党系の選挙キャンペーンへのかかわりで知られる人物である。 彼は最近政治学のトップジャーナルに発表された論文の内容を紹介するツイートをした。 大雑把にまとめると、この論文はマイノリティによる抗議活動がメディアの報道を通じて政治家や有権者に正の影響を与えられる (抗議活動の目的達成につながる) こと、しかし抗議活動が暴徒化した場合には逆効果になりうることを、1960～70年代の公民権運動をケースに丁寧に実証したものである。 ところが彼のツイートは人種差別的であるという批判を浴びてしまい、結果として彼は勤務していた会
しんめー on Twitter: "数年前に参加した初めての国際学会で、日本人の国立大准教授のポスター貼り逃げに出くわし、若かった私は「研究費不正使用じゃん許せねえ」と思い、証言を集めて彼らの所属する大学に通報したんですが、調査委員会に「彼らは風邪で発表できませんで… https://t.co/SXVPuwBBn3"
数年前に参加した初めての国際学会で、日本人の国立大准教授のポスター貼り逃げに出くわし、若かった私は「研究費不正使用じゃん許せねえ」と思い、証言を集めて彼らの所属する大学に通報したんですが、調査委員会に「彼らは風邪で発表できませんで… https://t.co/SXVPuwBBn3
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