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2017年2月12日のブックマーク (3件)

  • けものフレンズの切ない寂寥感について。ポスト・ヒューマンSFにおける物語主体の方向性、けものフレンズの「人類種の侘び寂び」。 : ねこねこブログ

    2017年01月28日 00:38 けものフレンズの切ない寂寥感について。ポスト・ヒューマンSFにおける物語主体の方向性、けものフレンズの「人類種の侘び寂び」。 けものフレンズ、まどかマギカなどを彷彿とさせるような大ブレイクの兆しが現れていて作を愛するものとして当に嬉しいですね…。今回は、賑やかで楽しく優しい世界を描いているけものフレンズが、なぜ見ていると切ない寂寥感を覚えさせるのかについて、考えてみたいと思います。けものフレンズの寂寥感については、第1話放映直後からかなり指摘されておりまして、2話、3話になっても、それらの哀しげで寂しい感覚は根強く残っており、それがけものフレンズの深みとして大きな魅力になっていますね。 えーてる‏ ether2001 1月11日 https://twitter.com/ether2001/status/819280166014726144 けものフレ

    けものフレンズの切ない寂寥感について。ポスト・ヒューマンSFにおける物語主体の方向性、けものフレンズの「人類種の侘び寂び」。 : ねこねこブログ
    proverb
    proverb 2017/02/12
  • 自分の会社は自分で改善するし出来る会社 — Medium

    会社と社員の関係がどうあって欲しいか。特に、私が採用の時に見ている点について。 まず無理して拡大するつもりがないから、どうしても急いで人を採用する必要はない。人を採用することで得られるものは、そんなにない。多少、人数が多いと安定性が増すくらいのものだが、もとから安定している。 つまり会社が事業拡大をしたいために、そのための労働力としての人が欲しいわけではない。あくまで一緒に働くことが楽しいから、仲間になっている。それを物理的に表したものが会社と社員の関係だ。と考えている。 そこは一般的な会社と社員とは大きく違うだろう。だから、会社対社員という向き合い方にはならず、社員同士という関係性しかない。会社という器に社員を入れている訳ではない。 言ってみれば、創業者だけの会社のようなものだ。だから採用は慎重に行う。そして、どれだけ人数が増えても、その関係性を維持していきたい。 だからという訳ではない

    自分の会社は自分で改善するし出来る会社 — Medium
    proverb
    proverb 2017/02/12
  • http://www.nin-r.com/uneisha/netbaka/101.html

    http://www.nin-r.com/uneisha/netbaka/101.html
    proverb
    proverb 2017/02/12