一瞬の判断力が求められる宇宙飛行士のスゴい仕事術【瓦版書評】｜働き方｜【瓦版】
https://w-kawara.jp/wp-content/uploads/2016/09/IMG_3888-2.jpg 3212 2229 仕事をする上で重要なチカラとは 仕事をする上で重要なことは何か。そう言われた時、何が思い浮かぶだろうか。「スピード」、「髙いスキル」、「忍耐力」…。職種や企業によって求められるは異なるが、何においても重要なのは「判断力」ではないだろうか。＜いま何をすべきか＞、＜この状況でどちらを選択すべきか＞、＜これはやるべきか＞…。何かを迫られた時の「判断力」こそが、仕事の価値を高め、意義あるモノにする。 実際のところどうだろう。職場で「判断力」は、重視されているといえるだろうか。「あしたでいいか」、「とりあえずこっちをやっておこう」、「上司に怒られるからやっておくか」…。本来、全力ですべき判断を、多くの人は適当に下している。判断材料さえも十分に考慮せず、その場
宇宙飛行士の訓練に学ぶチームワークとは? - JAXA×東急ハンズイベント
もしあなたが宇宙飛行士のリーダーだったら、次のときにどの行動をとるだろうか。燃料の消費量が多く、地球に帰るまでぎりぎりの量、ミッションを続けるか否かがリーダーの決断にかかっている。 (1)与えられたミッションだ、最後までやり遂げよう。それが宇宙飛行士だ! (2)途中で燃料が切れたら大変だ。ミッションを中止して地球へ帰ろう! (3)どうしたら良いのかわからない。みんなの意見をきかせてくれ。 「宇宙飛行士の訓練に学ぼう JAXA流チームワークの育て方」 9月12日、東急ハンズ渋谷店にて期間限定オープン中の「人工衛星 胸キュン※カフェ」(※はハートマーク)で行われたワークショップ「宇宙飛行士の訓練に学ぼう JAXA流チームワークの育て方」にて、山口孝夫さんから投げかけられた質問に、その場にいた参加者は思い思いの解答を選んだ。山口さんは、「宇宙航空研究開発機構 有人宇宙ミッション本部 宇宙環境利用
JAXA流、高ストレス環境でも「結果を出す」チーム運用術 | HRナビ by リクルート
強いストレスは、時に仕事の妨げにもなる。その一方、ささいなミスが命の危険につながるJAXA（宇宙航空研究開発機構）の職員――特に宇宙飛行士は、仕事で成果を出し続けているように思える。 高いストレス環境下でも結果を出すチームは何が違うのか。ビジネスリサーチラボがJAXA職員に行ったインタビューから、民間企業にも役立つ“良質なチームの条件”が見えてきた。 高ストレス環境下でも、そう感じないのはスーパーパーソンだから？ インタビューを行ったビジネスリサーチラボ・神谷俊さんによれば、宇宙飛行士候補者は「死ぬかもしれない」という緊張感と戦わねばならないにもかかわらず「新しいことへの挑戦にわくわくして」おり、これといった「不安がない」「弱音や愚痴を吐くことがない」など「日々の訓練を楽しんでおり、特別なストレスを感じていない」と答える傾向があったという。 その理由は、もともとストレスをものともしないスー
大隅良典先生のノーベル賞レクチャーの3DCG映像を作ったことと、そこから改めて悩む自分の今後。 | －ズバッと！東大な日々。－ の、その後の日々。
日本時間で2016年12月7日の夜22:30から、スウェーデンのストックホルムにて、今年のノーベル医学・生理学賞を受賞された大隅良典先生のノーベル賞レクチャーがあり、大隅先生のご研究であるオートファジーの分子メカニズムに関する約90秒のフル3DCG映像を制作させて頂きました！ 大隅良典先生の、オートファジーのメカニズムに関する3DCG映像を作りました！ つい先ほど、無事にノーベル賞レクチャーで上映されました。 とにかく時間がなく、今回は何から何まで全部僕1人で作りました…！ pic.twitter.com/tekehnrlvl — Hirofumi Seo (@HirofumiSeo) 2016年12月7日 YouTubeで早速アーカイブになっており、53分50秒あたりから見ることが出来ます！！ ノーベル医学・生理学賞の大隅良典先生のノーベル賞レクチャー、早速オンデマンドで見られるようにな
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
宇宙開発のJAXAに学ぶ、ミスが許されない職場における上司・部下の信頼関係作り ｜ doda X キャリアコンパス