「ワタミ」渡邉美樹氏、都知事選再出馬に意欲 「私欲のないトップリーダーが求められている」 : J-CASTニュース
居酒屋チェーン「ワタミ」の創業者で参院議員の渡邉美樹氏（56）が、東京都の舛添要一知事の辞職に言及しながら自身の都知事選出馬をにおわせた。 5年前の都知事選出馬を振り返って「あそこで当選したかった」と悔しさをにじませると同時に「私は絶対に税金で贅沢をするつもりはない」と断言。自身の金銭的な価値観を披露し、「東京に求められているのはこうしたトップリーダーだ」と説明している。一方ネット上では、ワタミにいわゆる「ブラック企業」としてのイメージを持つ人も多く、「本当に懲りない人だ」「本気で怖いからやめて」と反対の声が上がっている。 「私は絶対に税金で贅沢をするつもりはない」 渡邉氏は2016年6月15日、「舛添都知事辞職の意向を受けて」と題する文章をフェイスブックに投稿した。自身が出馬、落選した11年の都知事選を振り返り、それ以降に就任した都知事が全員任期途中で辞職していると指摘。「あそこで当選し
弁護士「SMAPの謝罪放送はみせしめ。ブラック会社の退職妨害と通じるものがある」 : はちま起稿
記事によると ・ブラック企業被害対策弁護団の代表をつとめる佐々木亮弁護士に、今回のSMAP謝罪放送について聞いた ・「SMAPほど有名なタレントでも、所属事務所に隷属的な印象を受けた。いつもは中居さんが中心になって話すことが多いと思うが、今回は事務所を離れると報じられていた4人が脇にいて、当初から事務所に残ることを表明していた木村さんが中心に話していた。40歳を過ぎた大人がテレビの前に並ばされ謝っている姿はさらし首のような、見せしめ的なものに感じた」 ・「ブラック企業と呼ばれる企業は、会社を辞めたいと申し出た際『辞めるなら損害賠償を請求するぞ』などと会社から圧力をかけられて退職を妨害されることが多い。今回はその退職妨害と通じるところがある。 もちろん一般の労働者とは単純に比較できないが、事務所が圧力をかけるようなことがあったのだとすれば、ブラック企業と構造的には同じ」 ・「タレント間の労働
ユニクロ柳井会長「移民難民を受け入れないと日本は滅ぶ。政府はシリア難民を受け入れる準備を」 ｜ 保守速報
1： ストマッククロー(東京都)＠＼(^o^)／：2015/11/21(土) 19:53:36.39 ID:loonWv/U0.net 【政策を問う－「新三本の矢」への提言（３）】 移民・難民受け入れなければ国そのものが滅ぶ危機 ファーストリテイリング会長兼社長 柳井正氏 －－日本企業の問題点は 「完全な実力主義になっていないことだ。古い制度を根本から変えていく必要がある。国主導ではなく、 民間が主体的に変えていくことも必要だ。政府に頼めば何とかなる、という発想をやめなくてはならない」 －－人口減少問題も企業経営に影響する 「人口減少は非常に深刻な問題だ。このまま放っておくと、日本は労働人口が不足する社会になる。 人口が減って栄えた国はない」 －－安倍晋三首相は「新三本の矢」で希望出生率１．８を打ち出した 「本来、２以上の出生率がないと人口は減少していく。こうした背景もあり、女性の活用には
面接官が就活生にする嫌がらせ『おわハラ』が話題に！「この場で受けている企業全部に辞退の連絡を入れろ」 : はちま起稿
記事によると ・今年、就活キーワード「就活終われハラスメント（おわハラ）」が話題になっている ・おわハラとは、就活生に対して企業の人事が「内定を出すから、就活を終わらせて、ウチにしぼれ」と嫌がらせをすること ・例えば、「今、受けている企業を全部辞退すれば、この場で内定を出す」「この場で、受けている企業全部に辞退の連絡を入れなさい」と言って内定の辞退を強要するパターンや、内定辞退をしようと連絡した人に対して絶対に入社するように脅すパターンがある ・昔からこのような嫌がらせはあるが、話題になっているのは就活時期が繰り下げになったことが原因 ・求人数が回復し、売り手市場化する中、採用担当者は優秀な学生を早く囲い込みたいと必死になっている 俺の時もそうだった。 他の企業受けてますか？聞かれて、受けてますと言ったら落ちたよねw... http://t.co/5vRh7EbSwo — 虹＠こう (@k
すき家のゼンショー、ワンオペ深夜営業をやめたら25億円の赤字に 営業利益は75%減 : はちま起稿
記事によると ・すき家を運営するゼンショーホールディングスが2014年4～12月期連結決算を発表した ・最終損益は25億円の赤字（前年同期は7億円の黒字）で、4～12月期で最終赤字を計上するのは1997年の上場以来初めて ・牛肉価格が一時、前年比で2倍にまで高騰したことや、人手不足で深夜営業を休止したことが響いた そんなに深夜営業で利益を上げてたのか？原因は人件費増加じゃないのか？＝＜すき家＞赤字２５億円 深夜営業休止響き ４～１２月期（毎日新聞） - Yahoo!ニュース http://t.co/w80JGUSynx — R.K.M(あるけむ) (@fwbc1965) 2015, 2月 11 うちの最寄のすき家も深夜営業休止してるけど、ワンオペ深夜営業やらないだけでこんなに赤字になるんだなあ。 → ＜すき家＞赤字２５億円 深夜営業休止響き ４～１２月期（毎日新聞） - Yahoo!ニュー
「私の会社をブラックと呼ばないでください」：日経ビジネスオンライン
「ワタミグループをブラック企業と呼ぶことは、到底、受け入れられるものではありません」。ワタミ会長の渡邉美樹氏が自身のブログでこう述べて、注目を集めています。 これはネットを中心に、ワタミが「ブラック企業」だと語られていることに対しての反論です。 さらに渡邉氏は、自民党から参院選比例区の候補者として出馬すると表明。今週、取引先や株主などにも立候補の意思を綴った手紙が届けられました。何かのご縁かうちにも届きました。 これに対して様々な所から批判の声が上がっています。 この金曜動画ショーでは、効果的なコミュニケーションの観点から、身近な状況でも活用・応用のできるヒントを考えるきっかけとして、注目のネット動画を見ています。 今回の騒動から得られる、私たち自身が役立てられる、コミュニケーション上の教訓は何でしょうか。 もしも仮に、自分の会社がブラックのレッテルを貼られたとして、一体どのように自分たち
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