自覚 - S.Y.’s Blog
某巨大掲示板・僻地スレより。 441 ：卵の名無しさん [↓] ：2008/04/24(木) 10:13:49 ID:07H3HAWUP 福島民報で医療崩壊ネタの連載が始まってるが 「医療崩壊の聖地・福島」という文言が載っててワロタ その後、07H3HAWUP氏が記事の画像をアップしれくれた。 452 ：卵の名無しさん [↓] ：2008/04/24(木) 12:06:11 id:hMbSDmSC0 >451 感謝。テキスト起こした。 ２００８年（平成２０年）４月２４日（木曜日） 医療漂流 萎縮の現場から 県立大野病院がある本県の太平洋沿岸部。 「ここは医療崩壊の聖地」 地元関係者が自嘲（じちょう）気味に言った。同病院の産科医の逮捕後、高リスクのお産の扱いを取りやめる医療機関が各地で相次いでいるからだ。 この地域で妊娠合併症など難しい症例を一手に引き受けるのは「いわき市立総合磐城共立病院」
asahi.com：「休みたいならやめればいい」急成長の日本電産社長 - ビジネス
「休みたいならやめればいい」急成長の日本電産社長2008年4月23日19時31分印刷ソーシャルブックマーク 「休みたいならやめればいい」――。日本電産の永守重信社長は２３日、記者会見で「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない」と持論を展開。１０年間で売上高が６倍超という成長の原動力が社員の「ハードワーク」にあることを強調した。 同日発表した０８年３月期連結決算は、売上高が前年同期比１７．９％増の７４２１億円で、５期連続の２けた成長。営業利益も７６８億円で過去最高だった。主力の精密小型モーターなどが好調だったのに加え、０７年に日立製作所から買収した日本サーボが買収初年度で黒字転換し業績に貢献した。 今後も積極的な買収戦略を進め、１０年度に売上高１兆円、１５年度に２兆円に押し上げる青写真も披露。「成長している
さあ「憎悪タイム」がまた始まりましたよ | 世界の片隅でニュースを読む
周知の通り、光市母子殺害事件の差し戻し控訴審判決が下った。 この件については今さら新たに述べることもないので、過去の記事を加除訂正の上で再掲する。 大衆の「狂気」より 殺人事件があまたある中で、光市母子殺害事件は異様な展開をたどった。 まず、事件そのものが口にするのもおぞましいものであったこと。 被害者女性の夫が極めて攻撃的で堂々と復讐を宣言したこと（記者会見で、被告を死刑にできなければ自分が殺す、とまで言っていた）。 マスコミが事件を興味本位で偏向した報道をしたこと。その結果、多くの大衆が被害者の夫に過剰なほど共鳴し、被告の死刑を求める世論が高まったこと。 さらに、大衆の攻撃は被告にとどまらず被告の弁護団や死刑反対論者にまで及び、ついには新聞社に弁護団への脅迫状が送られる事態になったこと。 このようにまさに「狂気」の連続である。 実は私も事件当初は、なんてひどい事件だと憤りを感じていた１
2008-04-22 - 空中キャンプ
きちんと目的を定めないで書店をうろうろしていると、ただ時間ばかりがいたずらにすぎてしまい、気がつくと奥菜恵の告白本をたんねんに熟読していたりする。だめである。あらためていうまでもなく、わたしはあと50年もしないうちにころっと死ぬのであり、いずれ不帰の客となる前に、たくさんの良書を読むなどしてできるだけ有意義に時間をすごすべきだということを頭ではわかっているつもりなのだが、どうしてもそれができないのはひとえに意志のひ弱さゆえである。 しかし、奥菜さんはいろいろとたいへんなようで、特に離婚後の恋愛関係のくだりは「おもしろいなあ」とおもいながら読んだ。離婚した後、歳下の恋人ができたこと。しかしその男が浮気ばかりするのでくやしかったこと。電話にでないので不審におもって家の前までいき、そこから電話を鳴らしたら、女もののカチューシャを頭につけた恋人が携帯で話しながら玄関からでてきたこと（＝会話を聞かれ
名ばかり管理職と是正勧告 滋賀県立病院に労基署 - MSN産経ニュース
滋賀県守山市の県立成人病センター（河野幸裕病院長）で、管理職の医師が、権限がないのに残業代が支払われない「名ばかり管理職」の状態に置かれているとして、大津労働基準監督署が労働基準法に基づく是正勧告をしていたことが２３日、分かった。 大津労基署は内部告発を受け、今月１１日、センターに立ち入り調査。同事業庁から事情を聴き、勤務日誌など関係書類を調べた。 この結果、部長以上の管理職の医師で、勤務終了後５−６時間の残業が常態化。月数回の夜間当直では、夜間診療や急患対応に追われ、当直が明けても深夜まで連続勤務する場合も多かったが残業代は支払われていなかった。 さらに一般の医師も同様の勤務状態にあったが、一日８時間の法定労働時間を超える残業をさせる場合、労使協定を結んで労基署に届け出なければならないとの労働基準法の規定も守られていなかった。
【学力低下、学級崩壊、悩む先生…真犯人はこいつだ】（１１２） - MSN産経ニュース
■職務分担の不公平さ 教師は、学級担任の仕事をしているだけではない。 例えば、教務主任という仕事がある。校内の授業や行事や研究などの仕事を企画、推進する。 多くの府県では担任を持たせないで、その仕事に当たらせる。東京は教務主任も学級担任をしている。大変な仕事だ。 体育主任などの教科の主任や、給食、環境、情報などの分野の主任もいる。 学年主任の仕事もある。 こうした仕事を全教職員で分担する。公平に分けなければならない。 教務主任など大変な仕事を１０点として、教科主任の仕事などを５点とする。 ２０代の教師は１０点の仕事、３０代は１５点の仕事、ベテランは２０点とすると公平に保てる。 ところが、ベテラン教師の中には、自分たちだけが軽い仕事に就いている人がいる。その仕事をベテランの会議で決めているから、好き勝手にできるのだ。 また、校長の中には、気に入らない教師に３５点分の仕事をさせている人もいる。
八戸市立市民病院 | 求人情報のご案内::臨床研修医募集のお知らせ::研修責任者からのメッセージ
指導医には多くの役割がある。「胸痛を診たら、心筋梗塞、大動脈解離、肺塞栓、食道穿孔を除外しなさい。」と言う知識の伝授、「ベッド上の患者様と話すときは、必ず座って話しなさい。」と言うマナーの伝授、「老人では多彩な症状を呈していても、ひとつの病気からくると考えて鑑別診断をしなさい。」と言う経験則の伝授、「採血がしにくい場合は、腕を下垂させればいい。」と言う手技の手ほどきなどである。また研修医の肉体的、精神的ストレスへの配慮も一人一人に必要である。さらに将来の医師像としてロールモデルになれれば最高だ。 著者は、20年前に当時は珍しい、多科ローテーションの研修医生活を送った。当時は、外科ストレートの研修医をうらやましく思ったことがあった。しかし今こうして長く医師をやっていると、研修医時代の無駄と思われた、婦人科や、皮膚科、小児科の研修が肥やしになっている。当院ではローテーション経験のある医師が、研
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医師派遣で調整役を -医療・介護情報CBニュース-