新卒採用はこれまで、大手就活サイトへの求人広告掲載を中心とした「待ち」の採用活動が主流でした。 しかし現代では企業が学生にアプローチする「攻め」の姿勢が必要です。多様化した採用サービスを使いこなすことが採用成功の鍵を握っていると言えるでしょう。 そこで今回は、新卒採用向けに各社が提供している数多くのサービスのカテゴリーについて解説するとともに、主要な新卒採用サービスを紹介していきます。 ▶︎担当者が知っておくべき新卒採用の基礎知識を無料ダウンロードする 採用サービス「Wantedly」では、条件ではなくビジョンやカルチャーマッチを重視する4.6万人の優秀な学生が集まっています。 初期費用・成果報酬なし。月額費用のみで、採用ニーズの変化にも柔軟に対応。ダウンロード資料にはサービスの特徴、ユーザー層、料金体系、採用事例などを掲載しています。 新卒採用サービスの種類採用活動のプロセスは大きくわけ