若手起業家界隈の間でも採用ツールについて話が上がることが多いので、タイトル通り、無料と有料の採用ツールをまとめます。ツールと言いながらただの施策も混ぜてあります。 【無料ツール】Twitter発信するネタの用意とRTされる内容を頑張って考えましょう。ミニマムな広報なのだと思います。RTされてチェックした人がコーポレートサイトから応募してきて社員として採用したことが何度かあります。プロフィール検索や発言内容でフォローしたい人を探すというやり切りテクニックも駆使しましょう。知らない人も相互フォローになればDMでお茶とか誘いやすいです。 Facebook○○を募集しています!と書くなど。明確な採用人物像がある場合や重要ポスト採用の場合に効果を発揮するようです。普通に昔の友達にDMしていくとかもアリですが。 スタートアップ関連の飲み会やイベントに参加移転パーティや勉強会などの交流会を活用しましょう