週5出社“逆戻り”で企業と深い溝。「リモート廃止の理由がわからない」社員3人の悲痛な訴え（BUSINESS INSIDER JAPAN） - Yahoo!ニュース
「週5出社」に強制的に回帰した企業で働く20代・30代・40代の女性社員3人に匿名でインタビューした。 「コロナ前まで出社だったのに、どうして今はできないの？」 「出社できないなら会社のカルチャーに合ってない」 【全画像をみる】週5出社“逆戻り”で企業と深い溝。「リモート廃止の理由がわからない」社員3人の悲痛な訴え コロナ禍を経て、リモートワークや、ハイブリットワーク（在宅とリモートを組み合わせる働き方）を廃止し、「週5日出勤」に回帰する企業も少なくない。 冒頭のセリフは「週5出勤」を義務化した会社で、実際に社員が上司らから言われた言葉だ。 アメリカでは、テスラやアマゾン、メタなど巨大企業が、リモートワークからオフィス回帰を進めたことが話題となったが、日本でも「出社か？リモートか？」について企業の対応は割れている。 ただし、一方的に「週5出社」に強制的に切り替えた日本企業のなかには、離職が
