競争率の高い「事務職」に就職・転職するにはどうすればいい？ - 意識低い系ドットコム
慢性的な人手不足で、求人倍率が高まっていますね。2016年9月時点での求人倍率は1.79倍とのこと。しかし、職種によって求人倍率は大きく異なるようです。 事務職は非常に競争率が高い toyokeizai.net 職種別でみるとインターネット専門職(5.07倍)、組込・制御ソフトウエア開発エンジニア(4.40倍)、建設エンジニア(4.20倍) などが高い倍率となっています。 （中略） 2016年4月の「オフィスワーク＝事務職」の転職求人倍率は0.44倍（昨年同月0.53倍）でした。ここのところ0.4～0.5倍台で推移しており、競争率が高く、仕事が少ない状況が続いていると言えます。 IT系の専門職が求人倍率４～５倍と人手不足感が顕著になっているのに対し、いわゆる「事務職」の求人倍率は０．５倍程度。かなり競争率の高い職種となっています。 事務職を希望する人がこの少ない椅子を勝ち取るためには、どう
