職場で傷つく - 管理職おすすめの仕事に役立つ本100冊+
１．はじめに ２．内容 （１）「職場で傷つく」とはどういうことか？ （２）「職場で傷つく」と言えない・言わせないメカニズム （３）「能力主義」の壁を越える （４）いざ実践 「ことばじり」から社会の変革に挑む ３．教訓 職場で傷つく～リーダーのための「傷つき」から始める組織開発 作者:勅使川原真衣 大和書房 Amazon １．はじめに 最近、職場でしっくりこないこともちらほらあって、タイトルが気になり購入。 うんうん、わかるわかる、と思いながら読み進めていたところ、本書の”おわりに”以下の文言が出てきました。 手練手管を尽くして人々の不安を煽り、焚きつけるかのようなビジネス書でも、人の心を商品化するかのような自己啓発本とも異なる、現場でひたむきに働く人が「自分を取り戻す」ような一冊を作れないか？考え抜いて、たどりついたのがこの「職場の傷つき」というテーマでした。 ここで、「あぁ、そういう思い
