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将来のビジョンの検索結果161 - 168 件 / 168件

  • 25年ウェブサイトをつくって感じた、プロダクトづくりに大事な「熱い想い」|筋肉CTO まさたん / Findy

    こんにちは、Findy CTOの佐藤(@ma3tk)です。 もともと小学生の頃から25年ほどウェブサイトをつくり続けており、40以上のウェブサイトをリリースor運用してましたが、Findyでは創業時の2016年からプロダクトをつくっています。 Findyでは4つのリリースを行いまして、長くグロースできているサービスだともう6年目になり、僕のプロダクト開発人生の中でも一番継続しているプロダクトになります。 本日はこのプロダクトづくりの人生を振り返って大事にしたいマインドについて書いてみます。 5年も飽きないプロダクト開発2017年5月。Findyは僕と代表の山田さん、業務委託のデザイナーの方で8ヶ月の開発期間を経てリリースされました。 それこそ初期はエンジニア実務経験3年くらいの僕が企画と開発(フロントエンドからインフラまで全部)やるみたいなところから始まりました。2022年現在は企画、デザ

      25年ウェブサイトをつくって感じた、プロダクトづくりに大事な「熱い想い」|筋肉CTO まさたん / Findy
    • ☆6月6日の貴方の吉方位〜フーマン - fuman999’s diary

      ☆明日も皆さんにとって良い一日でありますように。 ☆一白水星の方=北、北西、東南、南 ☆二黒土星の方=東 ☆三碧木星の方=西、北西←お勧め ☆四緑木星の方=北西 ☆五黄土星の方=東 ☆六白金星の方=北西、東南 ☆七赤金星の方=吉方位無し ☆八白土星の方=東 ☆九紫火星の方=吉方位無し ☆旅行で吉方位に行きたい方はコメントにてご相談下さい。旅行に最適な最大吉方位を無料でアドバイスさせて頂きます。 ☆以下をご覧下さい。早見表です。 ☆一白水星の方 1945年・1954年・1963年・1972年・1981年・1990年・1999年・2008年・2017年生 ☆二黒土星の方 1944年・1953年・1962年・1971年・1980年・1989年・1998年・2007年・2016年生 ☆三碧木星の方 1943年・1952年・1961年・1970年・1979年・1988年・1997年・2006年・20

        ☆6月6日の貴方の吉方位〜フーマン - fuman999’s diary
      • ☆4月5日の貴方の吉方位〜フーマン - fuman999’s diary

        ☆明日も皆さんにとって良い一日でありますように。 ☆一白水星の方=吉方位無し ☆二黒土星の方=南西、東南 ☆三碧木星の方=吉方位無し ☆四緑木星の方=吉方位無し ☆五黄土星の方=南西、西、東南 ☆六白金星の方=東南、西 ☆七赤金星の方=東南 ☆八白土星の方=西、南西 ☆九紫火星の方=北東、西 ☆旅行で吉方位に行きたい方はコメントにてご相談下さい。旅行に最適な最大吉方位を無料でアドバイスさせて頂きます。 ☆以下をご覧下さい。早見表です。 ☆一白水星の方 1945年・1954年・1963年・1972年・1981年・1990年・1999年・2008年・2017年生 ☆二黒土星の方 1944年・1953年・1962年・1971年・1980年・1989年・1998年・2007年・2016年生 ☆三碧木星の方 1943年・1952年・1961年・1970年・1979年・1988年・1997年・2006

          ☆4月5日の貴方の吉方位〜フーマン - fuman999’s diary
        • どんな会社でも「伸ばす社長」と「潰す社長」を分ける意外な差 | ZUU online

          「世の中には、本当にやるべき仕事に集中できていない社長が多い」と語るのは、経営コンサルタントの小宮一慶氏。小宮氏は、いくら頑張っていても結果につながらない「残念な社長」にならないためには、「社長にしかできない仕事」に集中し、正しい頑張りをすることこそが重要だと言う。 そこで今回は、そんな小宮氏の著書『できる社長は、「これ」しかやらない』の中から、「社長がやるべき3つの仕事」について語っていただいた。 ※本稿は、小宮一慶著『できる社長は、「これ」しかやらない』(PHP研究所)の一部を再編集したものです。 「経営の本質」を一言で説明できますか? 経営者が「絶対にやらなければいけない仕事」とは、具体的には、次の3つに絞り込むことができます。 (1)方向づけ (2)資源の最適配分 (3)人を動かす (1)の「方向づけ」とは、「何をやるか、やらないか」を決断して方向性を示すこと。 (2)の「資源の最

            どんな会社でも「伸ばす社長」と「潰す社長」を分ける意外な差 | ZUU online
          • 【時間泥棒注意】転職する時に申し訳ないと感じるのは誤り!仕事辞めたいのに言えないあなたの罪悪感を消す考え方を解説

            転職を考えるとき、多くの人が「申し訳ない」という罪悪感に苦しむことがあります。 特に日本の職場文化では、転職はしばしば否定的な意味合いで捉えられがちです。 しかし、これは時代遅れの考え方であり、実際には転職は自分のキャリアパスをより良い方向に導く重要な選択です。 本記事では、転職に伴う罪悪感の原因を掘り下げ、それを克服するための具体的な考え方を提供します。 この記事を通じて、転職における罪悪感から解放され、自信を持って次のステップに進むことができるようになることを目指します。 転職するのに申し訳ないと罪悪感を感じる理由 日本では転職=悪いことというイメージがある 日本の職場文化には、「転職は裏切り者のすること」という強いスティグマが存在します。 これは、かつての大企業文化や終身雇用制度の名残りです。 しかし、実際には転職は自分のキャリアを自ら決定する重要な選択であり、社会や業界の多様化に伴

              【時間泥棒注意】転職する時に申し訳ないと感じるのは誤り!仕事辞めたいのに言えないあなたの罪悪感を消す考え方を解説
            • エンジニアが考える勉強へのモチベーションと進め方

              あくまで個人の感想ですので、 価値観を押し付けたいとか排他的にというわけではなく、 今までやってきて実感したことをまとめただけになります。 人それぞれ価値観ややり方がありますので、 ご自身にあったやり方を見つけられて下さい。 自分にあったやり方を見つけるのが最短だと思います。 投稿者自身も普段からこんなことを話すような人とは間違いなく距離を置きます。 勉強のサイクル では、本題になります。 最初は投稿者が考える勉強のサイクルです。 方向性 まず最初に「方向性」を明確化します。 方向性の中には「目的/目標」があり、 目的は例えば、「家族を養うためにもっと稼ぎたい」とか、「フルスタック」になりたい、 などなどで 最終ゴール です。 これは見直すべき時に見直します。 次の目標は、最終目標のために何が足りないのか 逆算で導きます。 つまり ゴールするために必要な短期的な小さなゴール です。 これに

                エンジニアが考える勉強へのモチベーションと進め方
              • ☆5月3日の貴方の吉方位〜フーマン - fuman999’s diary

                ☆明日も皆さんにとって良い一日でありますように。 ☆一白水星の方=東北、南西 ☆二黒土星の方=南西 ☆三碧木星の方=東北、東南 ☆四緑木星の方=東南 ☆五黄土星の方=南西 ☆六白金星の方=北西、南西 ☆七赤金星の方=北西 ☆八白土星の方=南西 ☆九紫火星の方=東北 ☆旅行で吉方位に行きたい方はコメントにてご相談下さい。旅行に最適な最大吉方位を無料でアドバイスさせて頂きます。 ☆以下をご覧下さい。早見表です。 ☆一白水星の方 1945年・1954年・1963年・1972年・1981年・1990年・1999年・2008年・2017年生 ☆二黒土星の方 1944年・1953年・1962年・1971年・1980年・1989年・1998年・2007年・2016年生 ☆三碧木星の方 1943年・1952年・1961年・1970年・1979年・1988年・1997年・2006年・2015年生 ☆四緑木星

                  ☆5月3日の貴方の吉方位〜フーマン - fuman999’s diary
                • 速報:AWS Summit Washington, DC 基調講演 – 2021秋 | Amazon Web Services

                  Amazon Web Services ブログ 速報:AWS Summit Washington, DC 基調講演 – 2021秋 今回のブログでは、 AWSジャパン・パブリックセクターより、この秋に開催された「AWS Summit Washington, DC 基調講演 ハイライト」を紹介します。ご不明の点、「Contact Us」までお問合せください。(以下、米国現地のAWS Public Sector Blog Teamが執筆したブログの翻訳となります。) コロナが契機となったイノベーション AWS Summit Washington, DCのオープニング基調講演では、AWSのvice president of worldwide public sector である Max Peterson が登壇し、2 日間のイベントに来場したお客様、パートナー、スポンサー、ゲストを迎えました。「