人材の定着や、企業の生産性にとって重要な従業員満足度（ES）。社員の満足度を高めるためには、福利厚生制度を適切に活用して、働きやすい環境を実現することが不可欠です。そこで今回は、社員満足度アップにつながる福利厚生制度の具体策と、働く環境に対する意識のチェック方法について解説。人材の確保や定着のため行われるリテンション施策についてもお伝えします。 従業員満足度の向上と生産性の関係は？従業員満足度／社員満足度（ES=Employee Satisfaction）とは、働きがいや労働環境、また待遇や福利厚生などから測ることができる職場や仕事に対する満足度のことです。企業にとって、顧客満足度とともに向上すべき要素として注目されています。 満足度が上がることで、従業員は高いモチベーションを持って仕事に取り組むことができるようになります。能動的に働くことで目標に対する意識が高まり、成果に結びつきます。前
☆明日も皆さんにとって良い一日でありますように。 ☆一白水星の方＝東北、南西 ☆二黒土星の方＝南西 ☆三碧木星の方＝東北、東南 ☆四緑木星の方＝東南 ☆五黄土星の方＝南西 ☆六白金星の方＝北西、南西 ☆七赤金星の方＝北西 ☆八白土星の方＝南西 ☆九紫火星の方＝東北 ☆旅行で吉方位に行きたい方はコメントにてご相談下さい。旅行に最適な最大吉方位を無料でアドバイスさせて頂きます。 ☆以下をご覧下さい。早見表です。 ☆一白水星の方 1945年・1954年・1963年・1972年・1981年・1990年・1999年・2008年・2017年生 ☆二黒土星の方 1944年・1953年・1962年・1971年・1980年・1989年・1998年・2007年・2016年生 ☆三碧木星の方 1943年・1952年・1961年・1970年・1979年・1988年・1997年・2006年・2015年生 ☆四緑木星
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満足度を上げる福利厚生は？人材を定着させるリテンション施策も解説 | 働き方改革ラボ | リコー
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