効果的な介護志望動機！具体的例文で解説
介護職に成功するための第一歩は、説得力のある自己PRと志望動機の作成から始まります。この記事では、効果的な面接対策や職務への熱意を伝える方法を解説し、介護業界での転職成功へと導きます。 介護職の志望動機・自己PRの書き方 介護職において自己PRと志望動機を書く際、最も重要なのは、自己分析と企業分析の丁寧な実施です。これにより、自身のキャリアや能力がどのように介護業界や特定の企業に適合するかを明確に示すことができます。 自己分析が不十分 自己PRを書く前には、自分自身の強み、弱み、過去の経験、それらがどのように今回の職務に役立つかを深く考えることが大切です。例えば、コミュニケーション能力やチームワーク、以前の職場やボランティア活動での具体的な成果など、自身の実績を具体的に述べ、それがどのように介護職に貢献するかを明確にします。 企業分析が不十分 志望する企業や施設について、その特徴、文化、求
要約・転職エージェントは有用（地雷注意） ・求人サイトも有用（地雷注意） ・ポスドクや任期付き教員は、社会人経験とはみなしてもらえない（ちゅらい） ・けっこう苦労しました ・最終的にバイオベンチャー1社、製薬企業2社（MSL）から内定（地雷注意＆地雷回避はムリゲー） ・他徒然なるままに はじめにアカデミアから企業へ行く人、行きたい人がたくさん（そこそこ？）いらっしゃると思います。 たまに問い合わせをいただくので、何かの参考にでもなるかなぁ？と思ったり。自分のことなのに、どうやって転職したか忘れそうだったので(ホントに)、備忘録として書きました。 なお、今回は博士卒後しばらくアカデミアで研究をやっていた人間が、企業へ転職するケースのお話です。以下、私が「アカデミア」というワードを使う場合は、その含意があります。 博士新卒や企業研究職からの転職は、状況が全く異なります。その点はご注意ください。
皆様、ご無沙汰しております m(__)m 長い間更新できませんでした 更新をやめていたのは 日商PC検定文章入力が無事に合格したと思ったら 次の日商PC検定データ入力の勉強が 怒涛のように始まり 毎日、予習復習の日々で いつ訓練校が休校になるかもわからない状況だったので 授業のスピードが半端ない!! って結局 一昨日ついに休校になってしまったのですが。。。 来週火曜日に日商PC検定を控えていた このタイミングでの休校です ( ﾉД`)ｼｸｼｸ… 5月6日の緊急事態宣言が解除されない限り 休校も解除されません 【日本製】 ウイルスシャットアウト 空間除菌カード 首掛け 花粉症 消臭 予防 携帯型グッズ ネックストラップ付属 (10) メディア: ヘルスケア&ケア用品 おそらく緊急事態宣言の解除は難しいでしょう。。。 となると 私たちの訓練校、5月16日が卒業式だったのですが それを迎えないま
【履歴書作成アプリ】「レジュメ」 - ライファイト
履歴書買うのも書くのもだるい・・・ 昨日紹介した「履歴書カメラ」とセットで読んでもらえるとより便利です。 いざ「履歴書カメラ」で面接用の写真を用意したとしても、 さらにコンビニとかで履歴書買って、住所書いて志望動機考えて・・・ 志望動機なんて「金」に決まってんだろ！と叫びたくなる人も少なくないと思います（特にバイトだと） 面接に落ちて、さらにまたやり直し、また記入なんて繰り返してると やる気なくなってきますよね・・・ 履歴書もアプリで作っちゃおう！ 履歴書を印刷代だけで作れちゃったらいいな、さらに志望動機とかも考えてくれたらいいな それを叶えるのが「レジュメ」というアプリ 面接用履歴書・職務経歴書がラクラク作成できちゃうのだ！ 志望動機 職務要約 自己PR などの例文あり ちょっと文章が思い浮かばなかったときなどに少しだけぱくって時間を節約！！笑 さらに通常版履歴書のほかに 「資格重視用」
第１条（目的）【求人者・求職者共通】 求人者マイページは、公共職業安定所（以下「ハローワーク」という。）及びハローワークインターネットサービスを利用して、求職者の募集・採用選考活動を行うことを希望する求人者を対象に、ハローワークへの事業所登録・求人申込み手続き、求人・応募者の管理等のサービスを提供することを目的とします。 求職者マイページは、ハローワーク及びハローワークインターネットサービスを利用して求職活動を行うことを希望する方を対象に、求人情報の検索、活動履歴の確認、求人者とのオンライン上での連絡手段の提供等のサービスを提供することを目的とします。 第２条（利用対象者）【求人者・求職者共通】 （1）求人者マイページは、ハローワーク及びハローワークインターネットサービスを利用して、求職者の募集・採用選考活動を行うことを希望する求人者（原則として雇用保険適用事業所単位。以下同じ。）が対象と
新卒でも、転職でも、アルバイトでも履歴書の提出は求められます。しかし、提出された履歴書を見ると、色々と問題があるものも多いのです。 今回は、このような履歴書を書かないよう、履歴書作成のポイントを紹介してきます♪ 本ブログを運営する“キャリえもん”と申します。 進学・就職・転職・採用等をテーマにブログを運営しております。 みなさんとって、当ブログが少しでも有益なものであれば幸いです。 今回のターゲット 履歴書を書く人全員に一読して欲しい内容です。正社員から非常勤職員の採用試験を受ける方まで参考になる内容となります♪ イントロダクション 履歴書はアルバイトから転職まで、まず提出が求められる書類です。もちろん、この書類を元に色々選考されます。 新卒～ヤング世代は、特に履歴書に併設される自己紹介欄や志望動機欄の影響は大きいです。 ミドル世代以降は、職務履歴そのものの影響が大になりますので、履歴書自
時代はオンラインWEB面接 みずのかずやです！ 今回は、アイシン期間工の面接に関する内容で 応募〜面接〜入社までの流れ 面接で聞かれる質問内容 合否結果はいつなのか？ 服装はスーツか私服どっちがいいのか？ 面接会場はどこ？（愛知県内に複数あり） WEB面接（オンライン）での面接対策 落ちた人はどんな人なのか？ 上記について詳しく解説していきます。 （この記事は4分で読めます） 2024年8月現在、アイシン期間工は入社祝い金100万円とかなりアツいので、合格したい方はぜひご参考ください。 （※入社祝い金100万円は9月末入社までの期間限定） アイシン期間工のお申し込み窓口はこちら 無料お申し込み窓口 入社祝い金 アイシン期間工の公式募集サイト １００万円（おすすめ） アウトソーシング（期間工.jp） １００万円 また期間工に関する質問や相談は5社経験した僕が公式LINEにて無料で受け付けてい
皆さん、こんにちは。 ガンガン暖房を付けているのに寒すぎる冷蔵庫（部屋）に住んでます、ダイブイン・ニューステージ代表兼著者の朱華です。 個人的に四季の中で１番好きなのが「冬」ですが、 何だろう、流石に寒すぎね？ 真冬に備えるために、暖房器具を購入するか本気で検討してます。 お勧めがあったら教えてくださいね。 （コスパが良いのだと尚嬉しいです） ってな訳で寒い部屋から記事を書いてますが、本日は単刀直入にですね。 新しいメンバー入りの発表です！ ・・・・・・・・・・・？！？！ 真太：「ちょっと待て。聞いてねぇぞ？」 朱華：「おん、言ってねーもん」 真太：「暖房機の話どうでも良くなったわ（笑） ちゃんと、おれと皆さんへ説明せんか」 新メンバー発表 第1章-テレビ会議で登場編- 新メンバー発表 第2章-自己紹介編- 特に登場してもらうジャンル 新メンバー発表 第1章-テレビ会議で登場編- 時計を確
「看護師から保健師に転職したい。」 転職の動機は人それぞれでしょうが、実際の転職活動やその後はどんな感じなのかっていう体験談を書いていきます。 転職をしたのは、10年以上前の話です💦 それでも、内定がもらえる志望動機のポイントとかは大きく変わらないと思います。 最終、私は健診センターで働くことにしましたが、企業の産業保健師の内定ももらってはいました。 例によって万人向けではないかもしれませんが、どうぞよろしくお願いします。 保健師志望動機のポイント 健診機関の場合 企業の場合 健診/企業で働くことについて聞かれる 転職サイトの利用 転職後の実際 最後に 保健師志望動機のポイント そもそもの前提の話として 看護師と言えば、病院での勤務がメイン。→自分から看護師に関わってほしいと思っている人が多め。 保健師は予防活動がメイン。地域や企業、健診など色んなところで勤務するし、元気な人へのアプロー
キャリア採用（専任職員）の募集は終了しました。 多数のご応募、ありがとうございました。 主な業務内容 事務系総合職／技術職 教育支援・学生サポート 研究推進、産学官連携 情報化推進 グローバル化推進 学術情報基盤の充実・強化（図書館サービスの企画・構築・提供） ※2024年10月採用では、図書館業務に関連する高い専門性をお持ちの方を「事務系図書館」として1名採用予定です。選考フローも一部異なります。詳細は本ページの以下をご参照ください。 文化推進、社会連携 学校法人運営 技術系／アカデミックエンジニアとしての技術サポート その他、大学運営全般に関する業務 事務系図書館 古籍に関する収集・整理・保存・運用業務 デジタルアーカイブの構築・運用・管理業務 大学図書館の資料収集・管理・運営および利用者へのサービス業務 上記担当業務遂行に密接に関連した業務および職務運営上不可欠な臨時的業務 その他、
動画募集 | Studio五組
業務内容 アニメーション制作における動画制作業務 応募の対象となる方 学歴不問18歳から25歳くらいまでの方未経験者 歓迎します。経験者 優遇します。やる気、コミュニケーション能力のある方いろんなコトに興味をもって取り組むことができる方 採用人数 若干名 待遇と勤務 勤務地：原則自由 ＜事業所の住所＞ 東京都杉並区本天沼2-47-17 第一榎本ビル勤務時間：原則自由＜参考＞※14：00～22：00の間がコアな時間になります。報酬：経験に応じ、応相談雇用形態：業務委託契約待遇：交通費支給 応募方法 志望動機を明記の上、履歴書（写真添付）を郵送してください。履歴書には、必ず「氏名」、「住所」、「連絡先の電話番号」をご記入ください。経験者は、履歴書に担当した作品名とスタジオ名を記載して下さい。ご自身が描いたイラスト（A4サイズ程度の作品）をお贈り下さい。（作品のご返却はできません。あらかじめご了
就職、転職活動における履歴書の作成方法と書き方のポイント – ジョブハンティング.com｜就職活動・転職活動・エージェント解説
履歴書の作成方法と書き方のポイントを紹介履歴書が完成したら、最後にもう一度 ”採用担当者の立場” になって見直しをしよう 履歴書は必須な書類履歴書の書き方の基礎、基本を分かりやすく簡潔に解説します。 初めて就職活動をされる方や何度か書いているが自己流で作成してしまっている方は、ここで履歴書の基礎、基本を学びましょう。 履歴書は就職活動や転職活動するにあたり必ず必要な重要書類ですからね。 履歴書とは？履歴書は、就職・転職活動を行う際に企業に提出する応募書類です。 必ず提出が求められる書類であり、採用担当者は履歴書に記載されたあなたのこれまでの学歴や職歴、志望動機からあなたの人物像をイメージし採用活動を行います。 その中で最も重要な項目は志望動機です。 自分の強みやこれまでの経験を分かりやすく簡潔にまとめ、選考で有利になる情報を示すように工夫しましょう。 また、新卒、第二新卒、既卒者等の20代
書類選考の後に待ち受けている面接。 これが就活で最も緊張する場面ではないでしょうか。 日本語でも体力を消耗しますが、それに加えて言語の壁もあるため 面接官の質問にも集中しなければならず、さらに精神的に負荷がかかりますよね。 近所の猫（2020/11/23） 会社によって採用決定までの流れは異なりますが、 この記事では主に筆者が面接で実際に聞かれたこと、 その経験から準備しておけば良かったと後悔したことをシェアさせていただきます。 これからYMSビザで仕事探しをされる方の何かの参考になれば幸いです。 Salford Quays（2020/11/22） この記事に掲載されている写真は、2020年11月下旬に自宅付近で撮影したものです。 面接に至るまでの流れ 面接の形式、筆記試験 面接で聞かれたこと 日本でも準備できたこと おわりに 面接に至るまでの流れ Salford Quays（2020/1
一般的に転職においては、以下の二つの方法での応募があります。 エージェント経由で応募 直接応募（コネ含む） 経営コンサルタントへの転職においては、どちらの方法で応募するのがいいのでしょうか？ 結論から申し上げると、コンサル転職においてはエージェント経由での応募の方が、メリットが大きいです。 当記事では、実際に事業会社からコンサルティングファームへの転職に成功した筆者が、エージェント活用のメリットを紹介します。 当記事は以下のような方々に読んでいただきたいです！ コンサル転職を検討しているすべての方 また、私のコンサルファームへの転職面接体験は以下記事をご覧ください！ Check!! KPMGコンサルティング株式会社の中途採用面接【体験記】 Strategy&(ストラテジー・アンド)の中途採用面接【体験記】 デロイトトーマツ コンサルティング(DTC)の中途採用面接【体験記】 ボストン・コン
これまで3回に渡り、職務経歴書の書き方について述べてきましたが、それを踏まえて自分の職務経歴書を作ったらどうなるのか、身をもって実践してみました。 体裁について当初1ページの収めようとして、行間をほとんどなくし、フォントサイズも小さくしていたのですが、とても読みにくいものとなってしまいました。 キャリアが30年にも及ぶと1ページで収めるのは無理ですので、読みやすさを優先して2ページにすることにしました。逆に言いますと、ほとんどの方が2ページで収めることは可能かと思われます。結局長々いろいろ書いたとしても、相手はそれを読んではくれないですし。 また文章の区切りもつけるべく、wordの文字修飾の下線を使ってみたのですが、文字が見辛くなってしまったので、下線ではなく、図の実線（大項目の区切り）、点線（職歴の区切り）を挿入する形にしております。 フォントの種類にも注意が必要です。最初明朝体で作成し
相談員募集 | 社会福祉法人いのちの電話
相談員について 2021年度の募集は終了いたしました。大変多くの方にご応募いただいたことに感謝申し上げます。 いのちの電話の相談員はボランティアではありますが、いのちの電話を第一線で支えている存在です。 相談員になるには、所定の手続きを経て、その後約1年半の養成研修を修了し、認定を受けます。いのちの電話の活動は、電話相談の担当や研修を受けることの他、後援会活動・委員会活動・研修活動などにも積極的に参加することが望まれます。新たな研修を受けて、インターネット相談に携わっている相談員もいます。 相談員としての活動は、すべて無償です。 2021年度55期 相談員募集要項 <応募資格> 22歳～65歳（2021年4月1日現在） 電話相談を担当できる心身の健康を有する方 いのちの電話の活動主旨に賛同し、相談員として積極的に活動に参加する意欲のある方 <提出書類> 申込書をこちらからダウンロードし、必
約6割の学生がChatGPTの活用経験あり。うち約7割がES添削に活用〜25卒学生と企業を対象としたChatGPTの活用に関する調査結果を発表〜
学生と企業をつなげる新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox（オファーボックス）」を運営する株式会社i-plug（本社：大阪市淀川区、代表取締役 CEO：中野智哉）は、2025年卒業予定学生（以下、「25卒学生」）を対象に、ChatGPTあるいはChatGPT等の生成系AIを搭載したサービス（以下、ChatGPT等）の活用に関する調査を実施しました。 Q1. 今までにChatGPT（あるいはChatGPT等の生成系AIを搭載したサービス）を活用したことはありますか？（学生対象/単一回答） 「今までにChatGPT等を活用したことがある」と回答した25卒学生は、60.5％でした。 Q2. （Q1. にて「はい」と回答した方のみ）ChatGPT（あるいはChatGPT等の生成系AIを搭載したサービス）をどのような場面で活用していますか？（学生対象/複数回答） 活用場面について伺
メールで履歴書を送るときには、件名のつけ方、文面、ファイル形式などマナーを守ることが大切です。ここでは履歴書をメールで送る際のマナーや、履歴書のファイルをPDFに変換する方法、パスワードを設定する方法をご紹介します。すぐに使えるメールの例文も用意しているのでぜひ活用ください。履歴書の書き方はこちら。 履歴書をメール（PC・スマホ）で送るときのマナー まず、履歴書をメールで送るときに知っておきたい基本のマナーを紹介します。 応募先企業に指定の送付方法があるか確認する 応募先の企業からメールで履歴書を提出するよう求められた際、まずは送付方法に指定があるかを企業に確認しましょう。指定の送付方法がある場合は、指示に従って送付しましょう。また、すでに履歴書の準備ができている場合はできるだけ早く提出し、万が一提出期限ギリギリになってしまいそうな場合は「〇日までに送付予定です。」などと、企業に事前連絡す
エントリーシート(ES)の書き方を例を用いて解説-就職活動の自己PRや志望動機は具体的に説明するのがコツ - すみくにぼちぼち日記
就職活動で志望している企業に入るための最初の難関がエントリシート。エントリーシートはESとも呼ばれ、説明会やインターンで気になった企業に応募する際に必要な志望動機などを書くシートです。 この記事では筆者が実際に提出し、審査を通過したエントリーシートと通過しなかったESの例を用いながら、どのようにESを書けば良いのかを具体例と共にご紹介します。 エントリーシート(ES)の書き方を例を用いて解説-就職活動の自己PRや志望動機は具体的に説明するのがコツ エントリーシートは具体性が大切 エントリーシートの質問パターン 自己PRの書き方-思いを具体的に 自分のこれまでを書き出す 自己PRの例-価値観を具体的に 志望動機の書き方-企業研究を丁寧に 企業を芯まで調べて志望動機を書く 入社したら挑戦したいこと ビジョンや姿勢に貢献する将来を描く 企業理念のどこに共感するのか 企業が学生に知ってほしい企業理
Webデザイナーの面接でよく聞かれる質問15選＋逆質問まとめ。服装や必要な準備も解説 | デジハリ・オンラインスクール
Webデザイナーとして転職や就職をして、新たなキャリアを切り開きたい！と考えている方に向けた記事です。 面接は何度受けても慣れないものではありますが、コツをおさえて、しっかり準備してから臨みましょう 面接でよく聞かれる質問と回答時のポイント、面接に進むにあたっての必要準備などについて解説いたします。 未経験者、初心者デザイナーがさらなるレベルアップを目指すなら Webデザイナーの面接のフロー 面接以外の選考も含めて、Webデザイナーの場合、以下のようなフローが一般的です。 説明会/カジュアル面談 書類選考 1次面接（現場担当者 or 人事） 2次面接（現場マネージャー、人事マネージャークラス） 最終面接（経営層） 大企業か中小企業かによっても選考プロセスや面接回数などは異なりますが、基本的にはこの流れと考えて良いでしょう。 小規模の独立系デザイン事務所であれば、社長面接のみの場合もあります
志望動機は履歴書に書くことも多いですし、必ず面接で聞かれると思います！ 人事担当者として1000人以上の介護・福祉職の方々とお話してきました。（プロフィールはこちら>>） 「志望動機ってどう書けばいいの？」 「志望動機って効果的な伝え方ないのかな？」 そんなお困り事はありませんか？ 志望動機は非常に難しいです。 たとえ明確な目的があったとしても、「応募先にとって印象が残るものなのか？」わかりません。 介護・福祉業界は「人手不足だから、そんなに深く考えなくていい」という考え方もあるかもしれませんが、それは安易な考え方だと思います。 採用面接で「同じ内定」でも ・期待して採用される ・とりあえず採用される 上記では、全くスタート位置が違うことになります。 今回は「介護や福祉の転職で必ず押さえるべき 『志望動機』3つのポイント」うテーマにお伝えします。 「未経験」「経験者」「無資格」「有資格」の
採用担当者から見たアラフォー世代の転職活動における傾向と、転職の成功率を上げるヒント - 40代転職体験談まとめ
【アラフォー世代の転職成功率を上げる3要素】 【とりあえず応募してみた、を絶対に悟られてはならない】 【おわりに】 わたしは外資系金融機関で長年採用に携わってきた者です。 よく、アラフォー世代になると転職は難しい、と一般的に言われます。 その一面は確かにあります。 ですが、結論から申し上げますとアラフォー世代に自社で活躍してもらいたい、と考える採用担当者は、わたしに限らず決して少なくないはずです。 アラフォー世代だからこその経験とスキルに期待するからです。 年収アップを実現したい方に。外資系企業への転職はJAC Recruitment ではそういった転職に有利な条件を備えておきながら、なぜ若い世代に比べて転職活動に苦戦してしまうことが多いのか。決して「年齢」のせいだけではありません。 それはアラフォー世代の採用活動において、採用担当者が特に重視する項目があるのですが、そのことをアラフォー世
皆さん、こんにちはこんばんは！Rinです。 先日、私自身が就職活動をしていて無事に内定をいただいた、という記事を投稿しました。 www.rin-world.com そこで、今回は私が就活の際に気をつけていたポイントや、どういった風に就活をしていたのかを共有できたらと思い、今回記事にすることにしました。 私自身社会人経験があまり少ない状態で就活をしていたので、「社会人経験が少ない」方や「全く社会人経験がない」方には今回の記事は参考になるのではないかなあと思います！ 就活をする際に特に気をつけていたポイントをまとめてみようと思います！ 【社会人経験少ない・ない方向け】私がやった就職活動方法を紹介！ １ 応募書類を送る際に気をつけること ・応募書類を入れる封筒はA4角形２号、色は白色で！ ・水に濡れる可能性や見栄えを考慮し、書類はクリアファイルに入れる ・ハローワークで紹介状をもらったら、すぐに
はじめに フロントエンジニアとして活動させていただいております。 ふぁると申します！ TypeScript、Vue.js、Reactを主に使って、会社員やりつつ、趣味で個人開発を行っております。 サービス公開時の技術記事リンク 学生エンジニアのためのチャットサービスをNext.js + TypeScript + AtomicDesign + Firebase9 + Dockerで作った 【個人開発】（Nuxt.js + Rails）OSSやプロジェクトの、ソースコードを管理するGitHubのように、web上で結合テストをチームで同時に管理・実行・記録出来るプラットフォームを開発しました！ Remixについて Reactベースの新フルスタックフレームワーク「Remix」を読み解いてみた 良ければフォロー、starお願いします！ Twitter @fal_engineer GitHub htt
【2021年2月15日更新】 こんにちは、tanachanです！ 今回は新卒就活のスケジュールを全て網羅していきます！ 就活は人生がかかっています。 卒業してから働く会社を一年間かけて見つける。 これがどれほど大変なことか。 受験も頑張ったけど、 就活はそれ以上に命をかけて頑張りたい！ そんな貴方に読んでもらいたいです！ 21卒就活生がどのような形で就職活動を行なっていたのか。 知りたい方は是非、読んでいって下さい！！ 1.自己紹介 2.合同企業説明会 3.単独企業説明会 4.エントリーシート(履歴書)の提出 5.適性検査 6.面接数回 7.内定 8.まとめ 1.自己紹介 まずは自己紹介からですね！ この記事を書いているのがどんな人なのか知らないと信憑性がないですから。 （一度見た方は飛ばしていただいて結構ですよ！） tanachanは北海道在住のFラン大学生です。 私は21卒で就職活動を
【菅原由一 さん】 YouTube「脱・税理士スガワラくん」 https://www.youtube.com/@datu-sugawara 【アメブロ】オフィシャルブログ http://ameblo.jp/sannet/ 菅原由一 著書 【激レア 資金繰りテクニック50】 【会社の運命を変える 究極の資金繰り】 http://smg-pdca.jp/book.php Facebook https://www.facebook.com/yuichi.sugawara.5 ◆株式会社ぷディレクター見習い募集中！ 【必要書類】 ①履歴書（PDF推奨） ②職務経歴書（PDF推奨） ③SNSアカウント（なくてもOK） ④作品（あれば尚可）のURLを添付して gairoku.ch@gmail.com までお送りください。 ①・②は様式に沿っていれば本文に記載でも構いません。 志望動機・自己P
今回は《保存版》平凡な人達の転職サイト選びを記事にしたいと思います。ハイスペックな人の転職サイト選びではございませんので注意してください。保存版なので真面目に書いてみます。この記事が誰かの役に立てば幸いです。 転職サイトへの登録 登録方法 求人検索方法 応募方法 大手総合転職サイト リクナビNEXT エン転職 マイナビ転職 doda 中小総合転職サイト 性年代別転職サイト 女性の転職 20代の転職 業界特化型転職サイト IT・Web業界 医療・看護業界 その他の業界 その他・転職アプリ ミイダス キャリオク 最後に 転職サイトへの登録 以前の記事にも記載しましたが、平凡な人達の転職活動において重要なのは「応募」することです。転職活動を終わらしたいのであれば、応募先を見つける事が何より重要です。応募するには転職サイトに登録する必要があります。 登録方法 転職サイトの登録は基本的に無料です。新
前回は、必要な応募書類を確認しましたので、今回は、見本を見ながら履歴書の作成方法を説明していきます。 履歴書の書き方 履歴書の作成方法を見本の図を見ながら説明します。 個人情報欄の記入方法 【日付】 日付は、履歴書を提出する日にします。 提出する日は、郵送する日か面接日で、その日時点の情報だということを分かるようにするためです。 【氏名】 氏名は、少し大きい文字で楷書で丁寧に書きます。 上の「ふりがな」は、ひらがなで記入しましょう。 【年齢】 年齢は、上に書いた日付のその日時点の年齢です。 誕生日前後の場合は、間違えないようにしましょう。 【性別】 男か女に〇を付けます。 手書きの場合は、丁寧に〇を書きましょう。 【現住所】 住所は、住民票に記載されている通りに書くことが基本です。 マンション名などを省略しないように注意してください。 【電話】 電話番号は、固定でも携帯電話でも構いません。
顔写真・性別選択なし、落ちない一次面接｜透明性の高い採用活動を実現する7つの採用ポリシーを公表｜デジタルハリウッド株式会社2023年新卒採用、2022年2月より会社説明会を開催 IT関連及びデジタルコンテンツの人材養成スクール・大学・大学院を運営するデジタルハリウッド株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼CEO吉村毅、学長 杉山知之）は、透明性の高い採用活動を実現するため、2023年新卒採用以降の採用ポリシーをまとめました。 デジタルハリウッド株式会社は「自分らしく生きる人を増やす」という会社のコンセプトを採用活動においても体現するため、7つの採用ポリシーを設けました。選考に参加する学生においては、選考を通して相互理解を深め、当社が自身にとって入社するべき会社であるかを判断していただきたいと考えます。また、これにより、企業と学生の双方が幸せになる採用/就職活動の実現に少しでも寄与
我究館元館長。千葉大学教育学部卒業後、(株)毎日コムネット入社。営業に配属され、2年目に優秀社員賞、3年目に社長賞を受賞。2012年「世界の教育問題に対峙したい」との思いから、青年海外協力隊としてケニア共和国で活動。3年間、JICAや現地の省庁と連携し、児童福祉施設における情操教育やカウンセリングに携わり、「人は志や気づきによって大きな成長を遂げられる」ことを実感する。2016年より(株)ジャパンビジネスラボに参画。我究館学生校の主担当コーチとして大学生をサポート。2017年10月より副館長を務め、2021年5月より現職。外資系投資銀行、コンサルティングファーム、総合商社、広告代理店など、難関企業に多数の内定実績がある。著書に「絶対内定」シリーズがある。 【キャリアデザインスクール・我究館】http://www.gakyukan.net/ 心から納得のいくキャリアの描き方と実現をサポートす
自己紹介 26歳です。プログラミングが好きで勉強しています。 今はエンジニアとしてお仕事しています。 よろしくお願いします。 使う技術 Python（Flask）, Ruby（Rails, RSpec） JavaScript（VanilaScript, React, TypeScript, Next.js） ,HTML, CSS（SCSS, Tailwind）を使います。 今やってる事 競技プログラミング、基本・応用情報技術者試験の資格取得する。 高校数学をやり直して「ゼロから作るDeepLearning」を読んでる。 微分等の数学に関する公式をPythonでライブラリなしで実装して理解を深めています。 今後やりたい事 効率の良い処理を早く書くのが苦手なので競技プログラミングに挑戦して早くコードが書けるようになりたいです。 数学で分からない事がある際にスタックオーバーフローのような質問出来
『●強みにマウントせず弱みに気付いて補い合うこと』
ヒゲ教授の辛口就活対策本部≪採用コンサルティング・雇用対策・再就職支援・職場定着・履歴書･業界研究･企業研究･志望動機･自己PR･インターンシップ・働き方改革≫ 昨日は行く先々で 「Z世代」について問われた いずれもゼネレーションギャップで 指導に悩む大人たちから 出てきた言葉だ 僕なりの見解を話しながらも 「●●世代」と 一括りしてしまう危うさが 心のどこかにひっかかる Z世代 氷河期世代 団塊世代 ザックリと言えば傾向はある だけど… それは人の違いじゃなく 育んだ背景の違いだよな カテゴリーに分けてしまえば 語るのも簡単だし 接し方もカタチづく それでもマネジメントは難しい 自分が生きた時代 その人が生きてきた時代 時系列で見える化していくと 創ってきた犯人は 必ず先輩たちだもんね 「●●世代」に ”優”も”劣”もない 強みにマウントせず 弱みに気付いて補い合うことが 大切だと思う
履歴書と前略プロフィールの項目まとめてみた。｜ぜっと
こんにちはzZ(ゼット)です。 就活をする上で必要な履歴書と、2005年頃に超流行っていた前略プロフィールの項目数をまとめてみました。 その前に、前略プロフィールのことを知らない人もいると思うので簡単に説明しますね。 前略プロフィールって何？ 簡単に言うと、自己紹介ページのこと。 前略プロフの機能はこんな感じです。 ■メール一通で登録できる 現代と違って認証コード等なかった。 ■質問に答えるだけで自己紹介ページができる 初期設定の質問に答えるだけOK！ 質問内容を自分でカスタマイズも可能。 ■TOP画面に画像を載せることができる 多くの利用者がプリ画や写メールを載せてた。 ■申請すればGuest Bookの設置もできる 設置すれば友達や趣味が同じ人から 書き込みされることがある。 ■掲示板に宣伝を貼り付ける業者がいるため閉鎖する利用者もいた 対策として前略IDでログインしなければ 書き込み
『●「最低限」の基準が底上げされてるんだってこと』
ヒゲ教授の辛口就活対策本部≪採用コンサルティング・雇用対策・再就職支援・職場定着・履歴書･業界研究･企業研究･志望動機･自己PR･インターンシップ・働き方改革≫ 採用にオンラインを使うことは 恐らくAfterコロナでも 継続されていく もちろんLiveで会ってこそ 人と人とは分かり合える それは、当たり前 でも… 企業と人のマッチングは 互いの力量を認め合うことで 理解し合うことが 真ん中の目的じゃ無い そういった意味では オンラインでのやり取りは まさに仕事力が丸見えになって 採用ツールとしてMustになってくる 会議システムとしては 当たり前になったオンライン だからこそ 学生の対応の甘さは 非常に目に付くことになる オンライン授業と オンライン就活は ツールは同じでも全く別物 例えば従来の 当たり前のマナー講座では 全く歯が立たない ノックは要らないし 立ち上がって挨拶も無い。 一番
ヒゲ教授の辛口就活対策本部≪採用コンサルティング・雇用対策・再就職支援・職場定着・履歴書･業界研究･企業研究･志望動機･自己PR･インターンシップ・働き方改革≫ ～自己分析に行き詰った就活生へ～ 就活になると 自己分析 自己分析ッ、、と 周囲の大人はうるさいｗｗ 自己分析は「仕事選びの基本」 …とは言うものの 何処へ行くやら「右往左往」 答えが見えないじゃないかッ 僕も「自己分析」という言葉が 実は大っ嫌い！ 迷路の入り口へ導く対策なら やらん方がイイ。。。 肝心なのは 併行して職業を理解すること その中身 その動き方 その評価のされ方 同時に「職業」を知ってこそ 行き先と自分との相性も見えてくる 👤 職業との相性 👤 目指す働き方 👤 「働きたい！」VS「心」の距離 やりたいこと探しの 迷路にはまってしまった人 はまりたくない人…は 是非一度、ココに来てみてください。 「自己理解」
『●地方移住が気になってきた大学生が』
ヒゲ教授の辛口就活対策本部≪採用コンサルティング・雇用対策・再就職支援・職場定着・履歴書･業界研究･企業研究･志望動機･自己PR･インターンシップ・働き方改革≫ 就活をキッカケに 地方移住が気になってくる学生が 増えてきたみたいだ。 背景にあるのは やっぱり東京の感染者数 …が、大きく関係しているのだろう 今夜もオンラインで 女子大向け「LO活セミナー」だけど 100人超の予約があるという Uターン・Iターンが実現しなくても 地場産業や中小企業を 「見る目・探す方法」も学べるから 非常にイイことだと思う！ 地域を見るには「鳥瞰の目」 広く遠くを視野に入れれば ソコにある仕事の必然が判る 一般の人達も 求人サイトのサーフィンより 求人票の良し悪しの仕分けより その企業の その仕事の ソコにある必然を知れば 自ずと志望動機も強くなる 地に足着いた就活は まず！ 地に足着いた企業選び …だと思う
未経験でも内定するには？エンジニア志望動機の書き方を例文付きで紹介！ | プログラミング入門ナビ by Proglus（プログラス）
You are here: Home / エンジニアへの道 / 未経験でも内定するには？エンジニア志望動機の書き方を例文付きで紹介！ はじめに 未経験からエンジニアへの転職を目指して、プログラミング学習や職種の調査は始めたけど… いざ転職活動するときのことを考えると気が重い！という方は多いです。 特に、エントリー書類に一体何を書けば良いの？と悩んでしまいますよね。 この記事では、その中でも特に重要な志望動機を書くコツをお伝えします。 未経験の場合は志望動機が最重要！ エントリー書類には職務経歴・履歴書・スキル・志望動機などを書く欄がありますね。 未経験からエンジニアを目指す場合にこの中で最も重要なのが志望動機です。 経験者から転職の場合は、企業側も即戦力となることを期待しているため、職務経歴やスキルを重点的に確認しますが、未経験の場合はこれから教育して実務レベルに到達してもらうことを想定し
『●よーし。よしッ、あとは動いてみろ一歩！』
戻ってきた声 動いてきた感性 大学キャンパスに行くのが楽しい こんな感覚は初めてだ 言葉のキャッチボール 、、って言うけれど ホントはノンバーバルの交感 言葉より大切なものは やっぱりあるんだね 反応する身体 ピクっと動く表情 熱の波動 よーし。よしッ あとは動いてみろ一歩！ 夏に向かう3年生 インターンシップの季節 我慢は忘れて 大暴れの時を過ごしてくれ さて… 昨日の大人の就活支援 聴講者が見えないウェビナー でも不思議なことに 伝わる互いの波動 Q＆Aの書き込みにも 回答へのリアクションにも サバサバ感が見てとれた よーし。よしッ あとは動いてみろ一歩！ PS.最後の最後に 時間切れで読めなかった 嬉しい書き込み… 「若手にエール！ 55歳でRPAを学んだ 給料10万アップしたよ」 有難うございました ■ご訪問戴き有難うございました■ ========================
『●「面白い！」と会社を大きく伸ばす人事さん』
今年の… ▶大学3年生 ▶2年生 ▶1年生 …と、、 就活も採用も 象徴的な変化の時になる 👤「3年生」は 大学入学当初から 2年間のオンライン受講 情報取得の質・量には それぞれに開きが見え 社会観も分散している 👤「2年生」は 恐らく今秋に出る政府見解で インターンシップ採用が 正式に陽の目を見る ※もう既成事実だけど 早めの準備が肝になる 👤「1年生」には 採用活動がかなり自由になっていく中 業界・企業を見る目が 早くから問われる 一人ひとりの就活のカタチが 変わっていく時だ 有利不利じゃなく みんな大変で みんなチャンスがある 新しいことに 「面白い！」を見つけ出した人が また新しい道を開くことになる。 🏢企業側も同じ みんな大変だけど みんなにチャンスがある 「面白い！」と取り組めた人事さんが 会社を大きく伸ばすだろう ■ご訪問戴き有難うございました■ =========
今や大人気業界のIT 大採用時代にも恵まれて 志望者も増え続けている 一方で… 採用ノウハウを 確立できている企業は ほんの一握りのようにうつる 100人未満の企業さんが 軒を連ねるIT業界で その差はデカい！ 昨日は東京しごとセンターの 恒例！「IT業界勉強会」 「未経験からITエンジニアを目指したい！」 そんな若者が20数名集合 反応もよく 質問も多く しっかり学んでいた ボヤッとしか分からなかった IT業界の専門用語を 一つひとつ解説しながら --エンジニアまでの道筋--- --自分の可能性---- --採用目線の在り処----- そして、、、 成った先の近未来まで描いてみた やる気は充分膨らんだ！ あとは受けとる企業さんに託したい 「受け皿整備」宜しくお願い致します ■ご訪問戴き有難うございました■ =========================== 講演依頼・取材など お手数
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『●やる気は充分膨らんだ！「受け皿整備」宜しくお願い致します』