いわゆる「ホワイトハッカー」と呼ばれる人たちの実態【海外セキュリティ】
検査法の原理を知ればあり得ない「検査をすると患者が増える」エセ医療・エセ科学デマゴギー(後編) « ハーバー・ビジネス・オンライン
PCR検査不要論の発信源となった新型コロナウィルス感染症対策分科会会長、尾身茂博士 （写真／時事通信社） これまでに、3回（１，２，３）にかけて統計を用いて新型コロナパンデミックにおいて本邦がどのような状況にあるのかを明らかにし、ついで6回（１，２，３，４，５，６）をかけて本邦のみで広まった「検査をすると患者が増える」「検査をすると医療崩壊」「検査をすると人権侵害」という、「何もしたくない、責任をとりたくない、面倒くさい」という動機しかない厚生労働省を震源とする荒唐無稽なジャパンオリジナル・エセ医療・エセ科学デマゴギーについて暴いてきました。 最近では、本シリーズに続いて文春オンラインでもこの厚生労働省による行政犯罪としてのエセ医療・エセ科学デマゴギーの流布が報じられる*など、事態は大きく進み始めています。 〈*はびこる「PCR検査拡大は不合理」説を公衆衛生の第一人者が論破！【偽陽性の問題
トラ晋って何やねんと考えてトランプか！と思い立った 普通に王道カプっぽ..
トラ晋って何やねんと考えてトランプか！と思い立った 普通に王道カプっぽいな確かに
【主張】職安もブラック企業拒絶｜主張｜労働新聞社
クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。 マイクリップ一覧へ 本紙報道によると、厚生労働省は、来年３月末から全国ハローワークにおいて、全求人申込みを対象とする不受理制度をスタートさせるという（10月21日号１面に詳細）。労働基準法違反などを繰り返す企業などからの求人申込みを一定期間にわたり受け付けない制度である。労働基準監督機関はもとより、職業安定機関も協調してブラック企業の締め出しを図る狙いと考えられる。今後、最低労働基準などを遵守しない企業は、労働者確保も困難となり、経営が行き詰まると肝に銘じてもらいたい。 職業安定法によると、ハローワークは企業からの求人申込み全てを受理しなければならないことになっている。この原則は変わらないが、平成29年改正で求人申込み不受理対象を大幅に拡大した。求人内容が法令に違反する場合
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