給与も、労働時間、労働条件が書かれてないブラック企業に、 求人差別、求人詐欺、やりがい搾取されないように通報しましょう! 厚生労働省の公益通報受付 https://www-secure.mhlw.go.jp/cgi-bin/getmail/koueki_input.cgi
厚生労働省が、民間企業が行うインターネットによる求人情報・求職者情報提供が 職業安定法第4条第1項に規定する「職業紹介」に該当するか否かを判断するための基準を 次のとおり定めました。 この基準によって「職業紹介」と判断される事業を行おうとする者は、 厚生労働大臣の許可を受ける必要があります。 http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/anteikyoku/minkan/ Wantedlyは、この基準によって厚生労働省から「職業紹介」と判断されて、許可を受けています。 http://www.jinzai-sougou.go.jp/SRV121.aspx?a=13-%E3%83%A6-307912&b=1 職業紹介事業を行うものは、職業安定法を守る必要があります。 では、職業安定法とはどのようなものでしょうか? http://www.jil.go.jp/rodoq
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