未経験からWebデザイナー、Webクリエイターを目指す人のためのWordPressとTwitterをつかった就転職活動のすすめ - DESIGNMAP
仕事を続けながら勉強、制作をしよう 未経験からWebデザイナーになる場合も作品が求められる。未経験だからこそ、しっかりしたクオリティの作品を用意したい。そういう作品をつくるために、勉強をすることになる。 Webデザイナーになる準備期間は個人差や目指すスキルにもよる。Illustrator、Photoshop、HTML、CSS、JavaScript（jQueryも含む）、WordPressでサイトが作れるくらいのスキルを目指すとすると、目安で１年くらいはかかるだろう。もちろん、スキルや期間はあくまで目安である。習得には個人差があり、あくまで自分のペースを守ることが大事である。 具体的な勉強や行動のステップは「まったくのゼロから、独学でWebデザイナーになる方法」を、デザイン自体の勉強は「まったくのゼロから、デザインを独学する方法」を参考にしてほしい。 準備期間は１年くらいの長期戦になる（後述
サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ
サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
面接で一度は言ってみたい言動 : ガラパゴス速報 跡地
1：きみがのぞむ：2011/06/08(水) 21:28:21.84 ID:tS9EMjjC0 なかったので立てました。 7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/06/08(水) 21:30:40.81 ID:mvFHCI3Ri いいか？お前が面接するんじゃなくて俺が面接するんだよ！ 10：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/06/08(水) 21:31:40.85 ID:5hALfejR0 >>7 ガチでそういう面接あるらしいね 9：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/06/08(水) 21:30:58.83 ID:aXpMF127O 働きたくないでござる 11：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/06/08(水) 21:31:50.79 ID:jKMduyP10 私と今夜いかがですか？/// その代
なぜ、御社を選んだんですか？って質問怖い
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/03/03(木) 00:06:31.62 ID:6jRSbBjY0 企業理念に共感しました とかでいいの？ 怖い 28 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/03/03(木) 00:12:17.73 ID:YB4IqhzKO 親にすすめられて！！ 本当にこんなこと言うやついるのな 22 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/03/03(木) 00:11:33.74 ID:oAlZbTZ+0 ／￣￣＼ ／ _ノ ＼ | （ ●）（●） | （__人__） 何故、数ある企業の中で御社を選んだのですか？ | ｀ ⌒´ﾉ | } ヽ } ヽ､.,＿＿ __ノ _, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.
自殺：就活難航で大学生の自殺者が倍増 １０年警察庁統計 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
警察庁は３日、２０１０年の自殺統計を公表した。自殺者総数（確定値）は前年より３．５％減少したものの、３万１６９０人で１３年連続の３万人超え。「就職失敗」が原因・動機の一つと判断された人が、前年より２割多い４２４人に上り、うち大学生は４６人で前年の２倍になった。「超氷河期」と言われる厳しい就職環境を反映したとみられる。一方、「負債」は改正貸金業法の完全施行を背景に減少した。 自殺者が、３万２０００人を下回るのは、０１年以来９年ぶり。警察官の聞き取りなどによって、原因・動機を、家庭問題▽健康問題▽経済・生活問題▽勤務問題▽男女問題▽学校問題▽その他－－の七つに区分。さらに５２項目に分けて、推定される項目を三つまで選択して集計している。 「経済・生活問題」のうち、「就職失敗」を原因に含むとされた自殺者は、０７年１８０人、０８年２５３人、０９年３５４人と増加傾向が続き、１０年は７０人（１９．８％）
20代で年収1000万円稼げるようになる3つの心がけ｜「バカでも年収1000万円」著者・伊藤喜之氏インタビュー
就職氷河期時代に内定を取った学生は伸びる ―最近は「就職氷河期だ」と騒がれていますが、昨今の就職難について伊藤さんはどう考えていらっしゃいますか。 伊藤 私は就職氷河期は学生にとって大きなチャンスだと思っています。 企業は、好景気な時はある程度人材をストックすることができるんですよ。お金があるから。学歴があってそこそこ魅力的ならどんどん採る。 でもですね、就職活動は恋愛と一緒で、相思相愛じゃなきゃうまくいかないと思うんです。好景気の時に「余分に」採用された人ってかわいそうですよ。 結局その入社してみると、その会社でうまくいかなくて、転職活動を繰り返すことになる。その過程で履歴書がどんどん汚れていっちゃうんですね。 それに比べたら、現在の就職氷河期は素晴らしい。企業は景気が良くないので、そんなに人をとる余裕がないから、真剣に学生を厳選する。 そういうプロセスで丁寧に取られた学生は、企業に入っ
今日も明日も働く女の子
まだ11月なんだけど、もう今年は何もないってことで。 「Iちゃんにとって今年は、（人間関係において）激動の年だったんじゃない？」と先日、年上の女友達に言われた。 毎週月曜の昼（大学に行く日）に、日常の報告をする仲である。 「えっ、そーかね」とわたしは、その大袈裟な表現にすこし笑いながら、彼女と別れた後でよくよく考えてみたのだった。 その後で会った別の女友達には「意外と派手に遊んでるねー。何か信じられないよ」と呆れられた。 親戚の叔母ちゃんに諭される感じで、説教めいたことも言われた。 しかし、わたしの行動なんて、まだ可愛い方だと思う。 今年の幕開けは、就活だった。 恋愛とは無縁の生活。 うん、好きな人は暫くいなくて干物的な生活を送っていたのだった。 就活とバイトと歌舞伎町入り浸りライフとダークな文化体験を並行して行っていた。 「就活で出会いあった？」と今現在就活中の子に聞かれて「あったよー。
【必見！】就活中の眠気との向き合い方
こんにちは、外資就活 コラムチームです。 インターンや本選考のエントリー締切が集中する時期はESにウェブテスト、面接対策といったようにするべきことが多く、睡眠をとりにくくなりがちです。 また、特に理系の院生などは研究室などが忙しく、さらに睡眠をとりにくくなります。 その眠気を企業セミナーなどまで引っ張てしまうとどうなるのでしょうか。 何社かの人事の方はセミナー中に寝ているような学生は「採らない」と明言していました。 セミナーによっては名札をつけないタイプもありますので、即アウトというわけではないでしょう。しかし、グループディスカッション中や少人数セミナーであれば、顔と名前が一致させやすく、そのような場で「船を漕いで」しまうと致命的です。 今回は、眠気を覚ます方法を2つに分けてお伝えします。 ぜひ試してみて、自分に合う方法を見つけてみて下さい！ 眠気覚ましアイテムを摂取 最初に思いつく眠気覚
暇つぶしにぴったり？ 本当のアナタがわかる気がしない三つの問題 - はてなニュース
10月ともなると、キャンパスで駅で、リクルートスーツで歩く学生が登場する季節。この時期に「就活は自己分析から始まる」なんて話を聞いて、あわてて適正診断を受ける人も少なくないようです。それにしても不思議なのが、適性診断という名の試験。やさしいのか難しいのか、結果に納得できないこともしばしばあります。今回は、そんな数ある職業適性をはかる問題から、面白さ優先でエントリーを集めました。たぶん本当のアナタを知るには全く役立たないと思いますが、電車の待ち時間にでもお楽しみください。 ■ 「どうやってキリンを冷蔵庫に入れますか？」 エンジニアへの適性がわかる（？）問題 まずは、はてなブックマークのユーザーに多いエンジニア志望者に必須の「問題解決能力」を測るための問題から。 ▽ Ｑ．どうやってキリンを冷蔵庫に入れますか？：ぁゃιぃ(*ﾟーﾟ)NEWS 2nd 「単純な問題をいたずらに複雑にしないこと」「論
【保存版】明日から役立つ！ 面接・説明会で鋭い質問を連発するための4つの方法
面接・説明会で質問が思いつかないあなたへ 企業説明会や、面接中にほぼ必ずと言っていいほど出てくる「何か質問はありますか？」というフレーズ。逆質問と呼ばれますが、これに即応してキレのいい質問をすることは非常に重要です。 しかし、「面接や説明会で質問が思いつかない」「面接や説明会での質問の仕方が分からない」という方は多いのではないでしょうか。このコラムでは、面接や企業説明会で的を射た質問をするための方法を4つご紹介します。これから面接や説明会を控えている方は、是非ご覧になってください。 面接・説明会で質問をすることの重要性 説明会や面接で質問をすることのメリットは、大きく分けて二つです。 ①有効な自己PRになる 第一には自己アピールになるということ。 説明会であれば、誰も手を上げない中で積極的に質問すれば人事に目をつけられる可能性も高まります。 「名札とかなかったら意味ないのでは？」と思う方も
就職面接で「何か質問はありませんか」と聞かれたら--OK/NGガイド
筆者は求職活動を始めたばかりの頃、面接担当者から何か質問はありませんかと尋ねられると、言葉に詰まってしまっていた。 黙り込んでしまった理由の1つは、そういった質問を予期していなかったことにある。しかし時には、既にそれまでの会話の中で不明確な点が解消されており、疑問もすべて解決されていたため、尋ねるべきことは何もないという場合もあった。また、一刻も早く面接を終わらせ、車に戻って一息つきたいという気持ちでいた時もあったことを告白しておきたい。 しかし実際のところ、面接担当者は求職者からの質問を望んでおり、そういった質問そのものにも関心を寄せているのである。そこで以下に、面接の場で尋ねるべきではない質問と、尋ねておくべき質問を紹介する。 最初の面接では、給与や休暇、福利厚生、休憩時間といったことに関する質問は避けるべきだ。これらは仕事と大きな関連があるものの、あなたにとって最大の関心事になってい
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