今回は、本やTOOLの紹介ではなく 私ごうやんは、どうやって上げたのか、その一部を紹介します。 会社に勤務していると、1年に一度は上司との評価面談があるかと思います。 ある意味、これしかチャンスがないと言っても過言ではありません。 評価面談のある時期は、毎年同じ時期だと思います。 逆算して、評価面談の3ヶ月間に仕事を集中させてください。 そして上司に、逐次報告をしてください。 どうしてかと言うと、上司も人間です。 評価面談より、昔の事は忘れる、もしくはインパクトが薄れています。考え方によっては年度の初めの方は目立たなくても平気です。 年度末に目立つように、インパクトのある仕事をしてください。 同じグループのメンバーからの、あなたの評価を上げるように努力してください。 自分から上司にアピールするよりも、 周りの方からあなたのことを高評価の話を上司にしてもらえるように 努力してください。効果は