捨てられる50代の退職金は1億円！ 働き損世代が直面する老後格差この1、2年、インタビューをしていて感じるのは、「リストラされた人の多さ」だ。 「各部署から2人ずつリストラされることになった。『私かなぁ』と思ってたら当たっちゃいました」 「実施するのは希望退職（の募集）だって言っていたのに、私の所属する部署自体がなくなることになってしまった。希望退職する以外の選択肢はないですよね」 「会社が希望退職を募ることになり、社員全員が上司と面談をしました。ただし、すでに切る人は決まっていて、面談の最後に『今後活躍の場を用意できません』と言われたら終わり。はい、私はそう言われたので辞めました」 といった“希望退職”という名のリストラに加え、「上司のパワハラを内部告発したら、閑職に回されました。ヘッドハンティングされて転職したのに。1年でリストラですね」「社長に意見したらクビになりました」といった“時代錯誤系”まで。 実態を知り、言葉を失った 男性or女性、大企業
