リーダーシップ以上に多くの人に問われるフォロワーシップ〜出る杭は外へ出ていく時代に地域で意識すべきこと〜｜木下斉
世の中においてリーダーシップの大切さは語られますし、私もとても大切だと思っていますが、誰もがリーダーになって活躍するわけではありません。そして別にリーダーでなくても、というよりは、リーダーではないからこそ活躍できるというポジションもあり、何事も適材適所でもあります。やはり支える人たちがいるからこそ、リーダーは活きるのは言うまでもありません。 で、そのようなリーダーシップと対比して語られるのは「フォロワーシップ」です。支える人のスタンス、その姿勢によってリーダーは活躍もできるし、潰されもします。 日本においてはどうにもリーダーとかを叩きたたき潰すということをフォロワーが行うことで、新たな目を摘んでいくことになったり、はたまた割りに合わないからと誰もリーダーになろうとしないという問題がかなり深刻になっているように思います。 最近の世の中みていても、何してもダメ出しで、評価をしないフォロワーがた
時間単価マネジメントを意識すると変わる生き方、地域の取り組み｜木下斉
オリンピック開幕ですね〜!! とはいえ、スポーツ自体にそこまで興味のない木下ではあります。笑 さて、おそらくはこのnoteとか読んでくれている中にも様々なプロフェッショナルの方がいらっしゃって、フリーランスや、個人会社とか経営されている方も多いのではないかな、と思っています。また会社員や公務員の方でも、キャリアデザインを考える時にも、何ら頭の自分としてのウリを持って転職などを行って収入を上げていくということを目指している方もいるかなと思います。 よくフィナンシャルプランニングとかって決まった収入をもとにしたやりくり、みたいな話になるのですが、インカムについてのマネジメントの視点というのがあまりないんですよね。キャリア設計でも収入のあり方から迫るアプローチってあまりないんですが、個人的にはとても大切なのは支出管理と共に、収入計画なのだと思っています。こちらのインカム側において人生で意識すべき
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