道理をつくさないこと。道理に合わないこと。また、そのさま。 「道理が合わない」とは「すじが通っていない」と言い換えることができます。 いわゆる「こうだからこう」が成り立っておらず「こうなのに、なぜそうなる！？めちゃくちゃやん」ということです。 話しは変わりますが、一昔前の部活で「水を飲んではいけない」ということも、今考えると理不尽ですよね。 しかし、現代ではこの「理不尽」自体は減っているのでないかと思います。 法律やルールの整備が進んだり、科学の発達により正しい情報が共有できることで、理不尽が減っているという意味です。 ただ個人や会社レベルでは、理不尽はまだまだ根深く残っているので、自己防衛策を身に付けなければいけません。 職場や上司の理不尽に弱い人の特徴

あなたは自分と他人を比べてしまうタイプですか？ 「他人と比べるな」とはよく言われることです。 「人は人、自分は自分」と思うことができたら一番良いのですが、ついつい他人と比べて落ち込むこともありますよね。 自分が持っていないものを他人が持っていたら「羨ましい！」と思ったことは誰でもあるはずです。 逆に他人を見て「自分はまだ大丈夫」と優越感に浸ることもあると思います。 他人と比べることは、様々な感情を生み出します。 本記事では「なぜ人は他人と比べるのか」「他人と比べるのをやめるとどうなるのか」実体験を交えながらお話しします。

転職に成功する人と失敗する人との違いはどこにあるのでしょうか。 転職するのであれば、誰もが「転職を成功させたい」と考えますよね。 しかし、少しの意識や考え方で「転職が成功する人と失敗する人」に分かれてしまいます。 本記事では転職を成功させるために、大切なポイントを5つご紹介します！

「転職回数が多い人の気持ちの持って行き方」について書きます。 前回の記事「転職は逃げなのか？悪いことなのか？」の続きで読んでいただければ幸いです”(-“”-)” www.grateful-feelings.com 転職回数が多くても、気持ちの持ちようによって楽に考えられることもあると思います。 転職回数を気にされている方は参考にしてください。 転職回数が多いのはだらしない？ 転職回数が多いということは当然、1つの会社の在籍年数が短いということです。 中には、数ヶ月で退職する場合もあったかもしれません。 中途入社が多い会社では数ヶ月、もっと短い日数で退職する人を見たことがあると思います。 何回転職しても、1年未満で退職してしまうというのは、さすがに「この人だらしないな、、」と思ってしまいます。 そういう極端な場合を除くと、転職が一概にだらしないという考えは「どうかな」と思っています。 という

あなたは転職活動は「在職中に始める」「退職後に始める」どちらが正解だと思いますか？ 実際にどちらが良いのか迷われている方も多いと思います。 私は6回転職を経験しました。 その経験から「転職活動は在職中か退職後、結局どちらが良いのか」ズバリ、答えを出します。 記事を読み終わると、あなたは「転職活動は在職中か退職後か」答えがわかり、スッキリして転職活動を始めることができます。

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「仕事がつまらない、、」と思っている方は年代を問わず、多いのではないでしょうか。 「仕事がつまらない」と思っても「生活のためだから、しょうがない、、」と割り切ることも、もちろん一つの手です。 しかし、どうせ仕事をするのであれば、少しでも「仕事がつまらない」を「仕事が楽しい！」に変えていきたいですよね。 「仕事がつまらない」理由は人それぞれあると思います。 今回は「仕事が単調でつまらない、、」「仕事が自分に合っていないのではないか、、」と悩んでいる方に向けて、少しでも仕事が楽しくなり、明日も会社に行かないといけない、、という憂鬱な気分が晴れる方法をご紹介します！ 仕事が単調でつまらない自分の考え方次第！ 「毎日、毎日が同じことの繰り返し、、単調な仕事に飽きてしまった」という方もいらっしゃると思います。 特に内勤で経理や総務など、主な業務が毎年、毎月でルーティン化されている方がこのように思うこ

転職エージェントを賢く自分が損しない付き合いたい方を徹底解説！転職エージェントに全てをまかせてはいけない！まずは転職エージェントと付き合う中で、私の体験談からご紹介します。 内定をもらい、入社の意思を伝えた時のことです。 現職の引き継ぎの関係で、転職エージェントに最初に伝えていた入社日から「1ヶ月伸ばしてもらう」お願いをしました。 転職エージェントからは「わかりました！良いですよ。しっかり引き継いで下さいね〜。」と軽い感じで言われました。 自分も「あっさりオッケーなんだな、、」と思いながらも、それ以上は気に止めませんでした。 しかし、、 約1ヶ月後、内定先に転職エージェントが入社日を伸ばすことを伝えていなかったのです(>_<) そこで転職先が「話しが違う！」と激怒し、内定取消し寸前までいきました。。 そこからは転職エージェントを通さず、内定先と直接やり取りを行い、何とか入社までこじつけまし

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老害社員の特徴老害社員はいきなりキレるいきなりキレだします。 基本的に気が短いです。 理不尽に怒鳴ったりしてきます。 感情のコントロールがあまりできないようで、さっきまで機嫌が良かったのに、急変してキレだすことがあります。 まわりは何故キレたのかわからず、大変困ります。 老害社員は「わかった」と言っても「全然わかっていない」こちらが話しをして「わかった」あるいは、よく言われるのが「わかっている」という言葉です。 こちらの立場からだと「わかっていないから注意しているのに、、」ということが多いです。 「わかった」「わかっている」と言いながら、全くわかっていません。 何回も同じ注意をしないといけなく「注意」→「わかっている」の無限ループです。 何故「わかっていない」ことを「わかっている」と言うのか不思議です。 自分の中のプライドを保ちたいだけなのかもしれませんね。 老害社員は責任を取らない基本、

転職5回の経験から転職や仕事について有益情報を全年代に発信！40代以上に趣味(音楽・ミステリー・映画・漫画)の情報発信！

特に終身雇用が当たり前で、転職を経験していない年配の方は転職は「逃げだ！甘えだ！」と考えている方も多いと思います。 私は6回転職を経験しています。 その経験も交えながら、転職は「逃げなのか」についてお話しします。 記事を読み終えると、あなたの転職に対する考え方が変わり、今後の人生プランの選択肢が増えるはずです。

本記事は「やりがいを求めた転職」にピックアップしてお話しします。 「やりがい」だけを求めて、転職先を選んでも良いのでしょうか？ 転職回数6回の私の経験も交え「やりがい」を求めて転職する際に立ち止まって、考えて欲しいことをまとめました。 記事を読み終えると、あなたは視野を広く持って転職活動を行うことができ、後悔のない転職ができるはずです。

転職を6回経験した46歳男性会社員が運営中。転職や仕事の悩みを解決する情報を発信しています。お気軽にお立ち寄りください。

辛いとき、苦しいときは誰にでもあります。 その時に少しでも心が楽になる考え方をご紹介します。 あなたがもし死んでしまったら悲しむ人が必ずいます。 人生は長いので、もう少し楽に生きてみませんか？ 生きていればなんとかなりますよ。

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なかなか人が定着しないすぐに人が辞めていく常に人が足りないこのようにすぐに人が辞めていく、離職率が高い会社があります。 どうして人が定着しないのでしょうか？ 今回は「社員が次々辞めていく・・・離職率が高い会社によくある特徴」についてご紹介します。 ご紹介することに当てはまる会社の経営陣はすぐに改善することをお勧めします。 就職、転職を考えている人は、このような会社には入社しないために参考にして下さい。

奥田民生の歌詞の魅力を解説 軽く笑えるユーモアを　うまくやり抜く賢さを　ーイージュー★ライダーー サラっと物事の真理を歌うのが奥田民生の特徴です。 あのやる気のないような脱力感たっぷりの歌い方なので、すごく大事な歌詞を聞き逃してしまいがちです。 生きていく上で困難なことや問題が起きても「軽く笑えるユーモアとうまくやり抜く賢さ」で乗り切りたいですね。 さすらいもしないで　このまま死なねえぞ　ーさすらいー 前述の「イージューライダー」もこの「さすらい」も『旅』をイメージさせてくれます。 決められた毎日に飽きてきたら、少し「さすらって」みませんか？ 民生はこの歌の歌詞の中で「まわりはさすらわぬ人ばっか　少し気になった」と言っています。 「さすらわぬ」人生はつまらないものだと肩を押してくれているような気がします。 十分休んでから行こう　いちいち道草して行こう　ー愛のためにー 民生がユニコーンを解散

どんでん返しが凄いミステリー小説！おすすめベスト10【第12弾】 2020年9月1日 2020年9月10日 ミステリー 79view 「どんでん返しが凄いミステリー！ おすすめベスト10」【第12弾】をご紹介します。 このシリーズもいよいよ【第12弾】を迎えました。 過去の「どんでん返しが凄いミステリー！ おすすめベスト10」も合わせて、ご覧下さい！ www.grateful-feelings.com 【第12弾】になりましたが、これまでご紹介した作品と遜色ない良作揃いです。 今回も「どんでん返し」が大好きな私がかなりの自信を持っておすすめする作品です！ 是非、衝撃を堪能してください！！