http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1265836617/ 1 エビ巻き(北海道) [] Date:2010/02/11(木) 06:16:57.03 ID:hyIVxYmI Be:4096764498-PLT(12800) 米でトヨタ相手に訴訟相次ぐ、弁護士は原告集めに奔走 トヨタ自動車の相次ぐリコール発表と不具合の発覚を受け、米国で同社を相手取った訴訟が相次いでいる。対象車が拡大し、弁護士が原告集めに奔走する中、訴訟絡みの損失は、リコール関連費用の２０億ドル（約１８００億円）を上回るとの観測もある。 調査会社ギミ・クレジットのアナリストによると、トヨタを相手取った訴訟はこれまでに、アクセルペダル関連のものだけでも３０件を超え、訴訟を準備中の人も数多いという。「弁護士たちは競ってそうした人たちをかき集めようとしており、同社はミスを認めてい

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1257000887/ 1 モズク [sage] Date:2009/10/31(土) 23:54:47.32 ID:hMpeGoTO Be:1077984656-PLT(12100) トヨタ、大卒社員を生産ラインに配置　環境車増産に対応 トヨタ自動車は、2009年春に入社した事務系・技術系の大卒新入社員約900人を 10年１月から約３カ月間、堤工場（愛知県豊田市）など車両組み立てラインに配置することを決めた。 販売が好調な新型「プリウス」など環境対応車の増産に対応する。 トヨタは現在、期間従業員の採用を再開して生産ラインの繁忙に対応している。 ただ10年春以降の需要が見極めづらいため、期間従業員の採用を増やす代わりに 新入社員を一時的に工場に応援要員として派遣することにした。 新入社員は９月まで工場や販

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1254454454/ 1 ノイズ2(愛知県) [] Date:2009/10/02(金) 12:34:14.98 ID:+OVO0XO1 Be:483680472-PLT(12000) インタビュー：１ドル80円台では利益確保苦しい＝ホンダ社長 ［東京　１日　ロイター］　ホンダ(7267.T: 株価, ニュース, レポート)の伊東孝紳社長は１日ロイターの 取材に応じ、直近の対米ドルでの円高傾向について、「１ドル９０円前後の水準でもぎりぎり利益を 確保しているのに、８０円台は勘弁して欲しい」と話し、更なる円高の更新では黒字確保が難しいとの見方を示した。 一方、低迷する国内外の自動車需要の回復時期がみえにくいため、現在の生産・売り上げ水準でも 利益を十分確保できる「体質改善」に今後数年間優先的に取り組む姿勢

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1252926392/ 1 パキスタキス(静岡県) [] Date:2009/09/14(月) 20:06:32.30 ID:3Rzf7GGm Be:435690735-PLT(12000) 経団連・御手洗会長国会喚問の現実味 民主政権で財界首脳も「チェンジ」？ 2009/9/14 民主党が政権交代を果たし、財界も政治との関係を見直す必要に迫られている。ところが、御手洗冨士夫会長率いる日本経団連はこれまで、あまりに自民党に肩入れしすぎていたため、民主党とのパイプづくりが思うようにいかない。最近では「御手洗会長の立場も危うい」との声まで出ている。 自民と民主、政治献金で28億円もの「差」 長年にわたり、自民党との関係を重視してきた日本経団連。奥田碵前会長（トヨタ自動車）時代には一時、民主党とも勉強会や懇親会

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1250512774/ 1 イカリソウ(関西地方) [sage] Date:2009/08/17(月) 21:39:34.96 ID:1t/X+V+P Be:877548678-PLT(12001) 日清食品、無人島でのサバイバル研修を再開 2009.8.17 21:23 食品大手の日清食品ホールディングスは、２６日から２泊３日で、 グループ会社の若手管理職社員を対象にして、瀬戸内海の無人島で生活させる“サバイバル研修”を実施する。 対象は、日清食品で７月に課長職に昇格した１３人に、 明星食品などグループ会社４社の管理職４人を加えた４０歳前後の１７人。 この研修では「チキンラーメン」と水、小麦粉、ビニールシートしか持たされない。 まきをひろって火をおこして手作りの道具で調理し、 ビニールシートで寝泊まりす

1 ：ライトスタッフ◎φ ★：2009/03/31(火) 16:50:24 ID:??? ４月の入社直前に、内定先の企業から自宅待機や関連会社への転籍を求められたり、 内定を辞退するよう迫られたりするケースが相次いでいる。企業は「雇用を維持する ための緊急措置」と説明するが、突然の条件変更を突きつけられた学生は、入社する か就職活動を再開するか、揺れている。 「４月２日以降、自宅待機を願います」。３月下旬、卒業式を終えたばかりの関東 地方の私立大生に、内定先の中堅人材会社から封書が届いた。業績悪化で配属先が 決まらず、４月１日の入社式の翌日から自宅待機となり、賃金の６割しか支払えない と記してあった。手紙は「入社辞退を希望される方は御連絡を」と結ばれていた。 この学生は「内定辞退を勧告されたようなもので、納得がいかない」と話す。就職 活動を再開したが、新たな就職先は決まっておらず、「自宅待