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2014年8月11日のブックマーク (2件)

  • いつもと違う4コマ貼ってく : 哲学ニュースnwk

    2014年08月11日08:00 いつもと違う4コマ貼ってく Tweet 1: 名無しさん@おーぷん 2014/08/10(日)23:35:31 ID:WAcxwGjPr 転載元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1407681331/ 【閲覧注意】ディズニーランドでの心霊体験 http://blog.livedoor.jp/nwknews/archives/4719667.html おもしろいかどうかは 人それぞれで。 2: 名無しさん@おーぷん 2014/08/10(日)23:36:28 ID:WAcxwGjPr 3: 名無しさん@おーぷん 2014/08/10(日)23:36:55 ID:WAcxwGjPr 18: 名無しさん@おーぷん 2014/08/10(日)23:48:54 ID:AdwIni1ti >>3 今

    いつもと違う4コマ貼ってく : 哲学ニュースnwk
    ramyana
    ramyana 2014/08/11
    ぜんぶおもしろかった
  • お前を裏切るのはいつもお前 | 松村淳平ブログ

    仕事をする上で、結果以外のものに価値はありません。 どれだけ努力しても、 どれだけ工夫しても、 どれだけ悩んでも、 結果が出なければそこに意味はない。 目標を達成できなければ、 それらの努力は完全に無意味です。 頑張った過程や、 費やしてきた時間などは、 結果を出すための手段でしかないので、 「頑張ったのに評価してくれない」 「毎日苦労してるのに見てくれてない」 などほざいてるヤツは社会人を辞めた方がいい。 会社が求めてるのは、 そんな下らない言い訳ではなくて、結果。 結果を出せない自分への言い訳は、 結局のところ自分を裏切っているだけです。 努力した自分を褒めたい気持ちはわかるのですが、 結果を出せない自分から逃げてはいけない。 自分を裏切るのはいつも自分です。 自分を簡単に裏切るような人間は会社には必要ありません。 先日、社員全員を集めた場でハッキリと告げました。 「ここは、いままでの

    お前を裏切るのはいつもお前 | 松村淳平ブログ
    ramyana
    ramyana 2014/08/11
    部下に責任者と同じ熱量を求めるのは危険だ。どんなにミッションを共有しても会社=自分ではないし、それを強要するのは即ちブラック