LIGに関するraykagaのブックマーク (2)

  • まるで夢の国?目標採用人数2,000名の企業、ワークスアプリケーションズを訪問してみた | IT/Web業界の求人・採用情報に強い転職サイトGreen(グリーン)

    こんにちは。会社訪問人、ひろゆきです。 僕は今、あらゆるヒルズの中でも頂点に立つといわれている最強のヒルズ、「六木アークヒルズ」に来ています。 この建物内に「働きがいのある会社ランキング」で1位に選ばれ、6年連続でベスト4にランクインするなど、かなり働きがいのある会社があるという噂を聞き、やってきたのです。 会社訪問 噂の会社の名前は「株式会社ワークスアプリケーションズ」。 グループ総計で3,000名もの従業員が所属する大きな会社でありながら、いかに「働きがいがある」と思わせているのか、不思議でなりません。 普通の会社は従業員が3,000名もいたら、色んな不満が出たり、経理担当者がパニックを起こして新興宗教にハマったりするものですが… 一体どんなカラクリがあるか、会社訪問人としてこの目で確かめずにはいられません。早速、訪問してみましょう! まずは会社のエントランスにやってきました。 まる

    まるで夢の国?目標採用人数2,000名の企業、ワークスアプリケーションズを訪問してみた | IT/Web業界の求人・採用情報に強い転職サイトGreen(グリーン)
  • 「求人を出すだけでは出会えなかった」IT/Web業界のダイレクトリクルーティングならGreen

    求人を掲載すると1ヶ月以内で98%、2ヶ月以内で100%の企業が応募を受けています。 求人掲載やアプローチ機能を使って1ヶ月以内に43%、2ヶ月以内では61%の企業が内定を出しています。 オリジナルの「気になる」機能を使った企業は1ヶ月以内で71%、3ヶ月以内で81%求職者と接点を持ち、コミュニケーションをとっています。 ※東京都内のデータ、2013年10月以降に申込をし、Greenのライターが取材を行い掲載した企業に限る Greenを利用した採用に成功している企業様の特徴として、積極的にアプローチ機能を活用して、好みの求職者にアプローチしていることが挙げられます。特にIT/Web系の職種においては、待っているだけでは採用どころか、応募すら集まらなくなってきているという現状があります。そのような環境下では、受け身ではなく、自ら積極的に好みの求職者にアプローチすることが必要になってきています

    「求人を出すだけでは出会えなかった」IT/Web業界のダイレクトリクルーティングならGreen
  • 1