「VUCA(ブーカ)」とは、目まぐるしく変転し、複雑で予測困難な時代の特徴をとらえた言葉です。 本記事では、そのような時代に求められる人材やスキル、VUCA時代を生き残るために企業が取り組むべきことを解説します。 【お役立ち資料】VUCA時代におけるマネジメントのポイントとは? 「マネジャー=単なる評価者」ではなく、キャリアの先をゆくロールモデルとしての役割を果たすには、マネジャー自身がその先のキャリアパスを描き、成長していく必要があります。 パーソルグループでは、VUCA時代のマネジメントにお悩みの方々へ【VUCA時代・テレワークにおける組織運営のポイント】をまとめました。 最新の調査データを交えながら、組織開発の専門家の理論をもとにした組織分析を解説していますので、ぜひご活用ください。
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