1年後には仕事が来なくなる インスタグラマーが活躍し続けるために必要な「自分らしさ」とは
自分らしいフィルターを持つことの大切さ 三川夏代氏（以下、三川）：今、インスタグラマーとかが流行ってるから、おそらくみんな案件が来ると思うんですよね。だけど、1年後どうなるかっていうと、おそらく来なくなると思うんですよ。 最所あさみ氏（以下、最所）：1年で来なくなります？ 三川：来なくなると思いますね。依頼が来てそのまま投稿してる子とかは。次頼むきっかけがぜんぜんないじゃないですか。だけどゆうこすさんみたいに、ちゃんとレビューもきめ細かくしてくれてやってくれると、次も頼みたいってなるし、もうこれからこういう人たちがどんどんどんどん活躍してくるんじゃかなって思いますね。 菅本裕子氏（以下、菅本）：やったー！（笑）。 最所：自分らしさのフィルターをいかに持ってるかっていうことですね？ 三川：そこは本当に大事ですね。 菅本：そんな、つらいですよね、自分らしさをなくすとか。やだぁ。 三川：もっとイ
ＳＮＳ：その口コミ、本当ですか？ インフルエンサー・マーケティングの光と陰 | 毎日新聞
企業が個人に報酬を与えてソーシャル・ネットワーキング・サービス（ＳＮＳ）上で商品などを宣伝させる「インフルエンサー・マーケティング」が拡大している。かつては有名人がやっていたが、今は一般人も依頼を受ける。業界関係者が期待を寄せる新しい手法だが、広告だときちんと明記しなければ、悪質な「ステルスマーケティング」（ステマ＝自発的な投稿を装った宣伝）と紙一重だ。【大村健一／統合デジタル取材センター】 「大学生１００人の参加を４０万円から受け付けている」。ＰＲ会社「テテマーチ」（東京都品川区）の担当者は取材に対してこう言った。企業から「口コミ」拡散を依頼されると、学生サークルなどに募集をかける。
企業がプロモーションでYouTuberを起用する時に参考にするべき記事7選
動画といえばまず最初に浮かぶのが「YouTube」です。 多くの視聴者を抱えるYouTubeで活躍するインフルエンサーは、YouTuber(ユーチューバー、以下ユーチューバーと表記)と呼ばれまずが、彼らの影響力を利用してプロモーションを行う企業も増えてきています。 今回は、企業がユーチューバーとコラボレーションしてプロモーションを行うことを検討する際に、参考にしたい記事8選を紹介します。 どの記事も事例を踏まえながら分かりやすく解説していますので、参考にしやすい記事ばかりです。 まずは今回紹介した記事を読み、自社がユーチューバーとのコラボレーションに向いているのかを検討するところから始めましょう。 このニュースを読んだあなたにオススメ コンテンツマーケティング界隈の市場規模を徹底解説 1.そもそも「YouTuber（ユーチューバー）」とは？ http://www.tribalmedia.c
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