勤務間インターバル制度が働き方改革の中で議論され、その導入推進が閣議決定されるようになりました。終業と始業の間のインターバルを確保するよう規定することを意味する制度ですが、制度のメリットや問題点、働き方についても考えてみましょう。 勤務間インターバル制度がもたらす仕事の新しい考え方 「日本人は働き過ぎである」と言われることが多いですが、実際に１日あたりの労働時間数は先進国の中でもトップクラスで、かつ統計に出ない労働時間も多いと言います。そんな日本の労働事情に大きな改革をもたらすものと期待されるのが「勤務間インターバル制度」です。 大学生の酒井君は、就活サークルを運営しながら働き方改革が今後の就職活動にも大きな影響を及ぼすと考えています。酒井君は経営コンサルタントのK・エーイ氏に、勤務間インターバル制度について尋ねてみることにしました。 終業と始業の間を確保するのが勤務間インターバル制度 ―

Uターン転職のメリットとデメリット成功させるポイントは？ Uターン転職について知識を得たい方、「将来は…」と思っている方にどこよりも分かりやすく丁寧に「Uターン転職の全て」を紹介します。Uターン転職成功の秘訣は、家族との話し合いや事前の情報収集により不安や疑問を少しでも解消することです。 Ｕターン転職成功の秘訣 Uターン転職とは、地方の出身者が地方または都会の学校を卒業して、都心で就職した後に退職して地元で再就職することを言います。Uターン転職のほかには、都会から地方に転職する「Iターン転職」や、地元から都心へ移住後に就職し、地元に近い都市に移り住んで就職する「Jターン転職」などもあります。 転職者の話を耳にしたり、テレビでも転職サイトのCMを見る機会が増えている中、Uターン転職する人も年々増加傾向にあります。転職する理由は「高齢の両親の面倒を見なければならなくなった」「都会の生活に疲れ地

高度プロフェッショナル制度の紹介です。対象となる職業や人、年収、残業代はゼロになるのか、労働時間は本当に短くなるのかなどの疑問について説明しています。高度プロフェッショナル制度は自分には関係のないことではありません。制度の導入で働き方がどう変わるのか知っておきましょう。 高度プロフェッショナル制度を知ろう 日本はこれからどんどん少子高齢化が進み、経済の発展に大きな功績を残す生産年齢人口が著しく減ることが分かっています。老いた人も育児や介護をしている人も安心して働ける、働ける人はもっと自分に合った自由な働き方が選択できるようにと政府が取り組んでいるのが働き方改革です。中でも2019年４月から施行されることが決まったことで注目を集めている「高度プロフェッショナル制度」について説明します。 高度プロフェッショナル制度とは、「特定高度専門業務・成果型労働制」「高プロ」とも呼ばれ、専門職で高収入を得

ミスマッチという言葉が、企業の採用市場において使用されるようになって久しいですが、どのような問題であるのかを理解している人は意外と少ないものです。企業と求職者の間でミスマッチが起きる原因と、自分に合った仕事を見つけたい求職者ができる対策について解説します。 雇用におけるミスマッチが起こる原因とは さまざまな種類の雇用におけるミスマッチは、何が原因となって引き起こされているのでしょうか。企業側、求職者側の双方に原因がある場合もあれば、どちらか片方に解決すべき問題があることもあります。雇用におけるミスマッチが起こる主な原因を挙げていきます。 ミスマッチが起こる一番の原因はスキルの不一致 企業が求職者に対して、高すぎるスキルを求めていることがあります。募集要件に一致する求職者の母数が絞られてしまい、応募者が集まらないというミスマッチを引き起こします。 企業は、ある程度社内で採用者のスキルを育てる

職業訓練を受けるためには筆記試験と面接が必要になりますが、筆記試験については中学卒業レベルと言われることもあって無対策で臨む人もいます。意外に解けないこともあるので、職業訓練の筆記試験はしっかり対策しておくことが大切です。 職業訓練を受けようと思えば筆記試験は避けられない 自分の希望する職業に就くために、基本的なスキルや知識を学びながら給付まで受けることができる職業訓練はどの地域においても大変人気があります。人気が高いからこそ、その募集数に対して応募者が殺到し、選考して職業訓練を受けられる人を決める必要があります。 職業訓練の適格者を選抜するためには、面接と筆記試験が行われるのが一般的になっています。職業訓練を受けたいと思った時に避けられない筆記試験について、基本的な知識と対策方法について知っておきましょう。 職業訓練に筆記試験がある目的は職業訓練を受けるべき人を選別するため 職業訓練には

職種一覧が頭に入っていないと、就職活動で職種について知らないままに就職してしまい、後で後悔することにもなりかねません。主な職種について簡単にまとめましたので、職種を考える際の参考にしてください。 職種一覧をチェックしてみよう 就職活動するときに、よく知っておくべきことのひとつが「職種」です。まだ社会で働いたことがない就活生の段階では、よくわからないままに職種を選んでしまい、内定が出てから思っていた仕事と違っていたなどということも少なくはなく、それがトラブルの原因になることもあります。 職種が正しくわからないと、自分の個性や能力に合った仕事を探すことが難しくなってしまいます。今回紹介する職種一覧をしっかりチェックして、正しく職種やその仕事内容について理解し、良い就職活動ができるように準備しましょう。 職種ってそもそもどんなもの？ 職種とは、仕事の種類やカテゴリーを指します。ある会社や団体内で

ToDoリストの作り方は何となくわかっているという人も多いですが、実際に役立つToDoリストを作れている人は多くありません。ワンランク上のToDoリストを作るために知っておきたいポイントや作り方、失敗例などを紹介します。 ToDoリストをうまく仕事に活用しよう ToDoリストは、仕事上の様々なタスクをもれなく行うための手法として広く定着しています。しかし、ToDoリストをとりあえず作ったものの、作ったことで満足したり、作っても上手く使えなかったり、やっぱり不要だったのでは……と思ってしまうこともあります。 こうした問題の多くは、ToDoリストそのものについての理解が浅く、自分に合ったToDoリストを作りきれていないことに原因があります。ToDoリストを仕事に活用するために、一段高いレベルで学んでみましょう。 ToDoリストは「やることをまとめたもの」 ToDoリストとはどんなもののかを簡単

アジェンダとは、会議などの集まりに際して、事前あるいは冒頭に配布される計画表を意味します。様々な場面で使われることがあり、混同されやすいですが、ビジネスにおける用途や目的を理解して正しく使いこなしましょう。 「アジェンダ」とは？会議やプレゼンの進行がスムーズになる！ 仕事のデキる人が、ビジネスで使っているものに「アジェンダ」があります。「アジェンダ」とはビジネス用語のひとつですが、このアジェンダを作るのが上手だと会議やプレゼンの進行がスムーズになるなどのメリットが多いです。ここでは、アジェンダの正しい意味や基本的な作り方などについて学習してみましょう。 「アジェンダ」とは何か？ アジェンダとは、何なのでしょうか。アジェンダとは辞書的な意味としては「実施するべき計画、行動計画、議題」などの表現がされています。もともとは「Agenda」という予定表などを意味する英語で、国際会議の場で進行を示す

エクスターンシップはインターンシップと混同されてしまいがちですが、目的も内容も様々に異なるものです。エクスターンシップに参加するメリット・デメリットも様々にあります。就活中の大学生が正しく理解して活用できるよう情報を整理してまとめました。 エクスターンシップってどんな制度？ 最近の就職活動ではインターンシップを実施する企業が増えていますが、このインターンシップとは別で目にする機会が増えているのが「エクスターンシップ」というもの。 インターンシップもエクスターンシップも、学生が企業などの団体に入って実際に就業体験をするという点で同じようなものと考えることができますし、エクスターンシップの募集要項に「インターン先」などと案内がある場合もあって、明確な違いがわからず混同している就活生も少なくありません。 エクスターンシップとはどういうものか、またどのような特徴やメリット・デメリットがあるのかなど

ワークシェアリングは新しい働き方として日本に定着するでしょうか。海外ではオランダが成功例として挙げられますが、日本ではまだ馴染みのない働き方です。ワークシェアリングの問題点や正しい意味を理解してメリットのある働き方を模索しましょう。 ワークシェアリングは失業率改善の秘策 ワークシェアリングは正規雇用を促し、失業率を改善する大きな可能性を秘めています。 議論が始まって日が浅くまだまだ現実的ではないですが、新しい働き方として着実に定着し始めています。もう一度ワークシェアリングを確認しどのような活用方法があるのか考えてみましょう。 ここでは、導入企業も徐々に増えているワークシェアリングのメリットやデメリットを紹介します。 ワークシェアリングは雇用改善を促す新しい働き方 ワークシェアリングは仕事を分配して一人当たりの労働時間を短縮する新しい働き方として注目されています（注１）。 これは雇用を増やす

キャリアコンサルタントとはキャリア支援の専門家として、名称独占の国家資格となっています。現代人のキャリアを取り巻く状況は多様化・複雑化しており、キャリア支援は専門性の高い仕事となっており、国もキャリアコンサルタントの育成に力を入れ注目しています。 国の施策でも期待されているキャリアコンサルタントとは？ 労働人口の変化やビジネス環境の変化によって、国内の競争力が低下してきていると言われる中、職業選択や能力開発などを目的に国が国家資格として定めたのがキャリアコンサルタントという国家資格です。「キャリアコンサルタント10万人計画」という計画が厚生労働省によって作られているほど国としても期待を寄せています。 就職サークルを運営しながら、キャリアコンサルタントの存在が気になっている大学生の酒井君は、キャリアコンサルタントについて知人の経営コンサルタントのK・エーイ氏に尋ねてみました。 キャリアコンサ

四季報は一昔前まで就活における学生のバイブルであり、企業研究に欠かせない本でした。しかし、いろんな情報がインターネットで手に入る現在、存在価値に疑問を持つ就活生が多くいます。『就職四季報』『会社四季報』などを手に取るかどうか迷っている就活生に、四季報を分かりやすく解説します。 四季報は今も就活に使える？ 四季報といえば、東洋経済新報社から出版されている分厚い本『会社四季報』や『就職四季報』をまず思い浮かべる人が多いでしょう。なかでも『就職四季報』は「就活生のバイブル」として、長年就活生に信頼されてきました。 インターネットで大抵の情報が手に入れられるようになった現代においても、『就職四季報』は「就活生のバイブル」たる存在であり続けているのか、これまでの利用のされ方と最新の情報をまとめながら解説します。 四季報とは？ 本来「四季報」とは出版形態の一つを示す言葉であり、四半期に一度、つまり１年

BtoBとは企業・法人を相手にビジネスを展開している企業のことを言いますが、このような企業は知名度が低いながらも、世界的な企業であったり安定している企業も多いものです。就活生はBtoBのビジネス・企業の特徴を知り、就職活動における視野を広げましょう。 BtoBとは？意味を知って企業研究の範囲を広げよう 世の中には多くの会社がありますが、その分類方法も様々です。業界で分けたり、また企業の規模で分けたり、会社組織の形態などから分類することもあります。 近年、そういった企業分類のひとつとして定着してきているのが「取り引きする相手が誰か」という分類方法です。取引相手による企業の分類では、企業はそれぞれBtoBやBtoCなどと呼ばれます。 BtoBとはどういう企業を言うの？ BtoBとは、Business to Businessの略です。企業(法人)を相手に商取引を行う会社を意味し、B2Bと表記する

フリーランスの仕事は以前と比べると案件探しがずっと楽になっています。しかし、それでもフリーランスの人は、仕事がない時の方が仕事があるときよりも忙しいことが多いのです。フリーランスと仕事について紹介します。 フリーランスってどうやって仕事を探してるの？ フリーランスがひとつの働き方の形として存在感を高めてきていますが、やはり多くの人が気になるのは仕事の探し方です。仕事の探し方さえわかれば、フリーランスとして活動してみたいという人も少なくありません。 大学生の酒井君は、フリーランスが気になっている人の一人です。酒井君は、フリーランスの仕事の探し方について、フリーランスの経営コンサルタントとして活動しているＫ・エーイ氏に聞いてみることにしました。 フリーランスだというだけでは仕事は無いのが普通 ―エーイさんはフリーランスとしてずっとお仕事されていますよね。やっぱり、仕事がない時もあったんでしょう

パラレルワークという言葉を聞いたことがありますか？複数の企業で働くことで収入源をいくつか確保することで、もしもの時のリスクを減らす働き方なのです。現在の不安定な経済・雇用状況を考えると、１つの企業に勤める従来の働き方ではリスキーになってしまいます。パラレルワークを解説します。 時代はパラレルワークに向かっている 「ふくぎょう」と聞くと「副業」を思い浮かべる方が多いでしょうが、今回ご紹介するのは「複業」についてです。１つの会社・企業ではなく、複数の場所で働くパラレルワークが徐々にその働き方が知られるようになっています。 しかし現在はパラレルワークを始めている方は少なく、副業と混同している人も多くいます。今回は、今後働き方の選択肢として身近になるであろう、パラレルワークについて紹介します。 パラレルワークとは複数の箇所で働くことを指します。同様に複数の箇所で働く「副業」もありますが、今後の社会

ノマドワーカーのような自由な働き方をしたいという人は少なくありませんが、ノマドワーカーで生活が成り立つのでしょうか？ノマドワーカーとは何かやメリット・デメリットなどをまとめました。ノマドワーカーになるにはどうすべきかお悩み中の社会人や学生はチェックしてみてください。 ノマドワーカーって憧れる！…けど生活は成り立つの？ ノマドワーカーという言葉を聞いたことがある人は多いでしょう。しかし、実際にどのような仕事をしている人達なのかご存知の方は少ないのではないでしょうか。 ノマドワーカーとはどんな働き方を指すのか、メリットとデメリット、ノマドに多い職種、ノマドワーカーとして働く場合生活は成り立つのかなどを解説します。ノマドワーカーの自由な働き方に憧れている方は、その実態をしっかりと確認しておきましょう。 「Nomad（ノマド）」は日本語にすると「放浪者」「遊牧民」という意味です。ノマドワーカーとは

テレワークという働き方が、ワークライフバランスの観点から注目されるようになっています。導入が難しいという声もありますが、政府の後押しもあり、徐々に広がっています。テレワークの意義やメリットデメリットなど、基本的な内容を確認しておきましょう。 少しずつ広がる「テレワーク」を考えてみよう 今は様々な働き方を模索する時代となっていますが、その内容はどのような業界・業種で働くのか、また正規雇用や非正規雇用で働くのかということだけではありません。最近特に注目されているのが「働く場所」の選択です。これは、テレワークのための環境整備が整ってきたことが関係しています。 個人事業から大手企業まで、様々なところで広がるテレワークについて、考えたことがないという人もいると思いますが、今後は働き方のひとつの選択肢として有力になってくる可能性が高いため、基本的なことは覚えておいて損はありません。テレワークについての

働きながら転職活動を行うと、安定した収入があるためなかなか就職先が決定しなくとも安心ですが、実際には大変なことも多いもの。とはいえ、すぐに仕事を辞めてしまうというのも早計でしょう。働きながら転職活動をするか否かお悩みの方に向けてメリットとデメリットをご紹介します。 働きながら転職先を探す？それとも仕事を辞めてから？ 「給料が少ないから」「雇用契約の満了日を迎えたから」など、転職する理由は人それぞれですが、今まさに自分の新たな活躍の場を求めて転職を検討している社会人は多いでしょう。 転職活動を行う場合に悩みどころのひとつとなるのが、働きながら転職するか、あるいは仕事を辞めてから転職活動を開始するかということです。 働きながら転職活動をするメリット もし働きながら転職活動を行う場合、仕事を辞めてから転職先を探すケースと比べどういったメリットがあるのでしょうか。 １　無職の期間が発生しない 「次

未経験の仕事に転職を検討する方は多いもの。未経験者歓迎の求人も少なくありませんが、その場合、経験者と比べるとどうしても内定に至るまでの道程が長くなりがちです。どんなアピールが功を奏したのか、未経験で転職を決めた社会人15名の体験談を参考に、転職成功の秘密を探ってみましょう。 未経験での転職活動を成功させるには？ 自分が経験のある仕事への転職であれば少なからず有利にはなりますが、未経験の仕事に転職するとなると、書類選考や面接で落とされることも少なくありません。 もちろん中には未経験者歓迎の職場もありますが、給与面など自分の希望する条件に合った求人がそうそう見つかるのか、という問題もあります。 社会人15名の成功エピソードから、未経験の業界・職種への転職活動を成功させるためにどんな対策をしたのか、どんなことをアピールし強みとしたのかなどを参考にしてみましょう。 未経験の仕事への転職活動期間はど

起業はメリットも多いので、若いうちから積極的にチャレンジするべきという情報も多く見るようになりましたが、起業が簡単になったとは言え成功は簡単ではありません。起業を考えるならメリットデメリットだけでなく、向き不向きや後々のこともよく考えて準備することが大切です。 起業は一度はしてみたいけど何となく怖いもの 人間誰しも「自分の好きなことを仕事にしてみたい」と思うものです。そのための現実的な方法のひとつが「起業」なのですが、考えてみたことがある人は多くても、実際に起業できるのはごくわずかです。起業にあたっては、「制度がよくわからない」という人もいますが、何よりも「本当に生活できるかどうか不安」という怖さがネックになっていることが多いです。 しかし、起業もひとつの働き方として、考えるべき時代になっているのも確かです。仕事の選択肢を増やすためにも起業について基本的なことを学んでおきましょう。 起業と