積極性の自己PRポイント５つ説得力のある伝え方は？ | 履歴書Do
積極性を自己PRでアピールする時は、ただ「積極性があります」と伝えるだけでは説得力がありません。どこに積極性があり、その積極性が仕事にどのように役立つのかを伝える必要があります。これから積極性を自己PRしたいと思っている人は参考にして下さい。 積極性を自己PRで上手に伝えるポイントをつかもう 積極性を面接や履歴書でアピールする場合、「積極性があります」とストレートにアピールするだけでなく、知ってほしい自分の積極性をもっと分かりやすく伝わるようにアピールをする必要があります。採用担当者に「是非この人を採用したい」と思ってもらうために、積極性をアピールするポイントを押さえておきましょう。 積極性を自己PRする前に理解しておくべきこと 就職活動・転職活動時に使われる自己PRは、多くの場合は他の人によって使い古された自己PRである可能性が高いです。これは、積極性をアピールする時も同様で、企業の採用
自己PRで研究内容を使うなら研究発表にならないように注意 | 履歴書Do
自己PRの機会に「研究」をあげる人も多いですが、研究そのものの内容や実績がアピールになることはほとんどありません。企業の評価ポイントやニーズを理解した自己PRが大切で、独りよがりな「研究発表」にならないように注意する必要があります。 自己PRで「研究」を採り上げるなら注意が必要 自己PRは就職活動で避けては通れないものですが、その内容として研究を取り上げる人も理系分野では多くなっています。しかし、研究を就活の自己PRで使うというのは実は注意するべきポイントの多い「落とし穴多発地帯」であることを知っておく必要があります。具体的な落とし穴や、またその回避方法、研究を用いた正しい自己PRについて考えてみましょう。 「研究」がテーマの自己PRには落とし穴がひそんでいる 研究を自己PRとしてアピールしたい人は理系で多く見られますが、失敗するケースも少なくありません。自己PRのテーマに「研究」を選び、
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