生産性を高めたいなら週休3日にしてみよう | ライフハッカー・ジャパン
Inc.：キャリアの成功を望むなら、ビジネスの目標達成に一心不乱に頑張らなくてはいけないと一般的に思われています。ということは、普通に考えれば、睡眠時間や自分のための時間、愛する人と過ごす時間を削ってでも週に60時間は働かなければならないということになります。 労働時間の長さが成功の決め手になった時代にはそのような犠牲も必要だったのかもしれませんが、現代ではそれはもはや通用しないと思います。 労働時間を20%増やしても生産性は20%しか向上しません。しかし思考やエネルギーの充電に費やす時間を20%増やして、その時間が画期的なアイデア、素晴らしい選択、一緒に働く全ての人の志気向上につながれば、結果として生産性は1000％向上するかもしれません。 これを実証しているのが私の会社O2E (Ordinary to Exceptional) Brandsです。O2Eは4つのブランドを世界的に展開して
あなたの年収は平均以上？気になる40代の平均年収を調べてみた。 - リクナビNEXTジャーナル
40代では管理職に就く人が増えて、役員となる人もみられる年代です。他方、結婚や出産を機に仕事を辞めた女性では、育児が一段落したことから、再び働き始める人も多いようです。40代の年収は、職種や学歴、雇用形態といった属性による違いで、どのような特徴があるのでしょうか。リクナビNEXTの2015年11月の新規登録者のデータをもとに、40代の平均年収についてまとめました。 40代の平均年収は495.2万円 40代の平均年収は495.2万円で、30代と比較して約79万円アップしています。しかし、収入の上がり幅は、20代から30代と比べて小さなものとなっています。企業によっては、40代では大きく基本給が上がることはなく、役職手当の有無が年収を大きく左右することも影響しているのかもしれません。出産で一度仕事を離れ、子育てが一段落した40代で再び働き始める女性は、パートや派遣社員として家庭とバランスを取り
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