【転職術】年収250万から1000万円ホワイト企業への転職術 - 転職市場で爆上げする方法 - rebirth
今までのキャリアに自信がなくて、キャリアアップの転職に踏み出せない 転職活動をしているが、書類選考で落とされることが多い 面接で落とされてしまうことが多い ＃ 転職って書いてありますが、就活でも十分使えます 転職活動の全体像と本日のテーマ 転職の全体像を知ろう：全体のステップと各ステップのポイントを押さえる ”Step1の準備”が一番大切なので、本日は”Step1の準備”だけの解説になりますが、全体のポイント（論点）は以下にまとめておきます。 Step 0：マインドセット整備 どのようばマインドセットで転職活動へ向かうのか Step 1：準備 どのように過去・現在・未来を整理するか 転職先の企業を理解するポイントは “採用したい！“と思わせるには Step 2：マインドセット整備 面接を支配できているか（~1時間の面接を乗り切るのはイージー） “採用したい！“と思わせる対話術とは Step
コンサルタントの私がコンサルティングファームへの入社をオススメする3つの理由
コンサルティング業界ってどんなところなのか知りたい人、コンサルティング業界に入ろうか悩んでいる人に向けて記事を書きました。 私はコンサルテイング業界に少しだけ多く在籍していますが、コンサルタントはとても魅力的でおもしろい職業だなぁと常々思います。少しでも本記事を通して伝わることを願っています。 スポンサーリンク コンサルティングファームでの経験私の経歴は金融機関を経て、コンサルティングファームに入りました。当時は一番下の職階のアナリストでの入社でした。 金融機関を始めとして、たくさんの業界と企業に対するコンサルティングに従事することができました。 コンサルティングファームに属するコンサルタントは"企業のお医者さん"のような存在で、なにか問題が発生した会社の問診から手術、経過観察までを担当するようなイメージです。 経営戦略策定支援や組織改革、業務改革、規制対応など様々な業務へ参画することがで
【キャリアアップ】高卒が転職に成功するために取り組むべき3項目とは
高卒で大手企業へと転職キャリアアップしたishiiariさんから記事を寄稿いただきました。 高卒で資格もなかった彼女が、歯科助手アルバイトから大手企業の正社員へとステップアップに成功した大切にしてきた３つのことをご紹介します。現在は、出産育児休暇を経て、現在は子育てをしながらフルタイムで勤務をしているそうです。 (以後ishiiariさんの記事) スポンサーリンク 高卒で女性の私のキャリア中学生だった私はなんとも浅はかで、将来の夢に対して、学生時代からすべきことなど全く知らず、ただ漠然と目の前の部活とテストを一生懸命やっていればいいと思っていました。勉強は苦手では無かったので、中学の三者面談で先生に言われるまま公立の進学校へ入学しました。 高校へ入ると、というか中学3年の受験の頃から、親の事業がうまくいかなくなり、親とはほとんど音信不通になりました。私は授業もそっちのけで、アルバイトを二つ
コンサルティングファーム志望者が対策するべき事項 - 面接対策/履歴書/ケース/必読書/必見サイト情報【保存版】
コンサルティングファームを目指す中で、"何を勉强したら良いのか分からない"や”採用試験が上手くいかない”方のために、コンサルファーム出身の筆者が対策すべき事項をまとめました。 スポンサーリンク コンサルティングファームを目指す方へ新卒も中途もコンサルティングファームの採用試験は狭き門で有名です。 私も中途採用でコンサルティングファーム業界に入ってきました。初めて受けたコンサルティングファームはM社でしたが、面接を受けた衝撃は今でも覚えています。対策もせずに自信満々に受けましたが、面接の内容(ケース面接+通常面接)がきつすぎてびっくりしました。 1社目は見事に玉砕してしまいましたが、2社目以降はキチンと対策をしたので、落ちた会社はほとんどありませんでした。 よく"地頭力が大事だ"と一般的に言われることが多いですが、私はそう思いません。採用試験官も、採用試験の短い時間のみで"地頭"までは理解す
転職で失敗しない方法 - 自己認識による価値最大化とは
転職をするということ私自身、繰り返してきた転職私は、小さな会社からキャリアをスタートさせています。次に金融機関へ行き、そしてコンサルティングファームのにたどり着き、コンサル業界の中で多くの時間を過ごしてきました。 年収も職場環境もかなり良い職場にどんどん移っていくことができ、キャリアの形成は成功できました。 転職を何度も繰り返していく中で気づいたことを今日は書いていこうと思います。 転職の本質転職で一からやり直せるわけではないということです。 転職前は、転職先の良い部分だけを見てしまいがちですが、何かを得るられる分、失うものもあるというわけです。（もちろん純粋に良くなる場合も多くありますがｗ） "本当に必要なもの（得たいもの）はなにか"、"不要なものはなにか"、それを考えることが重要です。 例えばですけど... 収入を得る変わりに労働時間が増えるやりがいを求めると収入が減る人間関係は良くな
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