GG佐藤引退 目指せ島耕作!すでに就職決定、サラリーマンに
最近、「マンションの間取り」がどんどん進化してるって知ってました? LDKが生まれ、和室がなくなり、キッチンも開放的に…。間取りの変化は、日本人の「暮らしの変化」そのものです。 例えば、ここに一般的な大型マンションの間取りがあります。 埼玉県の新三郷に実在するマンションの間取り。4LDKのファミリータイプ、採光良し、確かによく見るタイプの間取りです。80m²以上で角部屋というのがちょっとセレブな感じです。 ところが、同マンションのある階の角部屋だけは「ちょっと変わった間取り」をしています。なんでも「ある住宅コンペ」で最優秀賞を受賞したものが、そのまま採用されたのだとか…。 こちらがそのお部屋です。 なんだか不思議な間取り…。 ダイニングやリビングといったエリア分けがありません。コンペで最優秀賞をとったとはいえ、この間取りって何がすごいの? 家のなかに「通りみち」をつくる この間取りの特徴は
「一律の介護マイナス改定、断固反対」−全老健の東会長、財務省案受け緊急会見 医療介護CBニュース 10月10日(金)19時27分配信 全国老人保健施設協会(全老健)の東憲太郎会長は10日、財務省が来年4月の介護報酬改定をマイナス改定にすべきと提案したことを受け、緊急記者会見を開いた。東会長は、課税分を差し引けば、老健の収支差率は3.4%にすぎない点などを指摘した上で、「一律のマイナス改定には、断固反対」と訴えた。【ただ正芳】 財務省は8日、来年4月に予定される介護報酬改定について、財政制度等審議会財政制度分科会に提案。案では、介護事業の平均収支差率が、一般の中小企業の水準を大幅に上回っている点を問題視し、「介護報酬の基本部分に係る適正化(少なくとも中小企業並みの収支差となる6%程度の適正化)が必要」として、思い切ったマイナス改定が必要と指摘した。 東会長は、▽介護事業経営実態調査の数字
御嶽山(長野・岐阜県境、3067メートル)の噴火で犠牲になった55人のうち、20人が頭部や首に噴石が当たって死亡したことが9日、検視に関わった医療関係者への取材で分かった。いずれも即死だったという。 【写真特集・御嶽山捜索】防毒マスクの機密性をチョックをする消防隊員 ◇撮影し逃げ遅れも この20人以外の死因は、34人が頭や胸など複数箇所に噴石が当たるなどした外傷性ショック死や多発外傷の疑いという。他の1人は気道熱傷だった。 複数の医師が毎日新聞の取材に応じた。 10人近くの検視を担当した医師によると、7〜8割の人が後頭部や背中に致命傷を負っており、噴石から遠ざかろうと逃げたり、地面に伏せたりしていたことをうかがわせる。小石が頭蓋骨(ずがいこつ)を貫通し、頭部に1円玉大の傷が残っていたケースもあった。医師は「たとえヘルメットをかぶっていても助からなかったと思う」と話す。 この医師が
たのっちのぶろぐ ジェットスターや各種LCCで日本全国を飛び回る、旅&グルメ情報満載の「迷ったら面白い方を選ぶブログ」です。
ウスメンの頭髪の悩みは、尽きることない永遠のテーマ。 他人からどう見られているか、人一倍気になってしまうのが、ウスメンの悲しい性(さが)でしょう。 同性(=男性)や子どもの目もさることながら、異性(=女性)の目の方が、気になるのではないでしょうか? それは、モテる(ヤレる)か否かに直結すると、本能で知っているからです。 しかし、そもそも、『ウスメンは本当にモテない』と思いますか? 答えは・・・『YESの場合と、NOの場合がある』です。 え?そんなあいまいな? そう、あいまいかもしれませんね。 ただその、ウスメンがネックになるとき・ならないときの、ボーダーラインを知っておけば、モテの打率が良くなるんじゃないかなんて、賢いアナタはもう気づいているのでは? しかし、実態が分からなければ、ボーダーラインを知ることもできませんよね。 そこで私が、アナタに代わって、女心の意識調査をしてきたところ、 大
「仕事でうつ病になる理由は、仕事量よりも上司の質による」オーフス大学の研究結果 仕事のストレスによって、うつ病になる人も少なくありません。 もちろん理由には個人差があるものの、 「職場でうつ病を引き起こす要因となっているのは、仕事量が多すぎることよりも上司の質による」との研究結果を、デンマークのオーフス大学の臨床医学博士が発表しています。 デンマークの学校、病院、保育園、オフィス等で4500人の公務員にアンケート調査が実施されました。 その結果、驚くことに仕事量の多さはうつ病への影響は少なく、上役から不公平に取り扱われるといった仕事環境が、被雇用者の気持ちに大きな影響を与えていたことが判明しました。 このことから、仕事量を減らすことでは職場のうつ病は改善しないとの結論に至ったそうです。 (もっともデンマークの公務員の場合、過酷な長時間労働や残業は少ないと思われるので、日本の労働環境をそのま
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