働くママの育児を助ける！育児休業給付金 [出産・育児費用] All About育児休業給付金とは？ 育児休業給付金は、赤ちゃんを育てながら働くママの育児休業中の生活をサポートしてくれる雇用保険の制度です。通常は赤ちゃんが1歳になるまでですが、2017年10月からは保育園が見つからないなどの事情があって育休を継続する場合は2歳までもらえるようになりました。 ママの代わりにパパが育児休業を取るケースでも、給付金は支給されます。ママとパパが育休を取る場合、通常でも1歳2カ月まで取得可能です（「パパ・ママ育休プラス」）。ママかパパか、どちらか一方が取るだけでなく、同時取得もできます。 ちなみに、平成28年度の育児休業取得率は女性が85.9％（25年86.5％、26年86.6％、27年84.0％）、男性5.4％（25年3.4％、26年4.2％、27年4.4％）。男性の取得率はまだまだ低い水準です。 最長2歳まで支給される 国が定める育児休業の取得期間は、基本1歳までです。これ
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