報連相のタイミング: サラヒン ～ サラリーマンの仕事のヒント■報連相 「仕事では報連相が大切」なんて言うのがよく言われます。 でも具体的に何を・いつ報告したらいいのかって、わかっていない人が多いような気がします。 原因は「報連相が大切」と言われながら、「なぜ大切なのか」がわかっていないせいではないでしょうか。 ■なぜ報連相？ だいたい上司からは「～までに、『これ』レポートにまとめておいて」なんて要求が来ます。あるいは、年間目標や短期目標を与えられている場合も多いでしょう。 そのときに、普通のサラリーマンであれば、「どういう結果がほしいですか？」なんてことは聞きません。「はい。わかりました」といって仕事に取り掛かります。 これがいけない、というのはよくあるビジネス書。 いけないといわれても、自分もなんとなくわかるような気がするし、根掘り葉掘り上司に聞いていたらうっとおしがられるに決まってます。 ですので、その上司がイメージしているものと自分のイメージ
