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1. 「へろくしー」の挫折 Heroku-ja Meetup #1 2011年7月7日 @yebihara | 海老原 雄一郎 2. @yebiharaについて • キャリア 定職に就かず職を転々 日本オラクル → ソニー → IPLocks → Preferred Infrastructure (Railsでサービスをいくつか開発) → SaaS/PaaS系の某ドットコム企業 (Heroku勉強中) • 好きなもの – 巨人 – ビール – SQL • 「NoSQL入門」 http://www.slideshare.net/pfi/introductiontoonlysql 3. 最近困ったこと • 某SaaSアプリケーションの標準APIから取得できるユー ザー情報には、プライバシー情報が含まれる。 • 企業内ユースがメインなので通常は問題ないが、今 回だけは隠したかった。 User *
7月1日にCookpadにインターンとして参加してから1週間が経過した。「インターンに参加する」では齟齬があり、「インターンとして参加する」が最もしっくりくる雰囲気。ここでは時間が過ぎていくのが速すぎて恐ろしい。月と太陽まで高速なサイクルを回さなくてもいいのに。 今まではてなで働いた経験しかなかったけど、今回クックパッドで働いた経験が1週間貯まった。これまでは「はてなだからこうしているのかもしれない」という捉え方しか出来なかったけど、この時点で「ああどこも共通してこうなっているのかも」という視点に立って考えることが出来る状態になった。その視点から考えてみて、幾つかの共通する意見が明確になってきた。 学習コスト Cookpadの開発は、途中からJoinしやすい環境が整っていた。Railsを採用しているところは特に、内製フレームワークに対する理解の為の学習コストが発生することなく、開発に取り掛
この1〜2年、転職であったり起業であったり人の動きが激しいような気がします。私の知人も、大手企業でエリートだったのに起業したり、大手メーカーからソーシャルゲームの会社に転職したりしています。そうした人たちを見ていて、人の働く動機には色々ある中で、いくつかパターンがあるのかなと思い、人は何のために働くのかについて考えてみました。 ※この記事は、2011年07月07日に公開された記事を再編集したものです。 モチベーション4つのパターン 私なりに人が働くモチベーションとして、以下の4つのパターンがあるのではないかと考えてみました。(これは私の知り合いからの類推なので、専門的で正確な話ではありません) ・「アントレプレナー」タイプ ・「クラフトマン」タイプ ・「サラリーマン」タイプ ・「サポーター」タイプ アントレプレナータイプの方にとっての仕事に対する動機は「夢」が大きく影響しているように思いま
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