Twitterは発表文で、企業にとってのダイバーシティの重要性を理解しており、誇りを持てる企業を目指しているので、同業他社に倣って従業員構成を開示したと説明し、「同業他社と同様に、われわれにも解決すべき問題が多数ある」と語った。 TwitterもGoogleと同様に、女性技術者や白人以外の採用を目的とした様々な取り組みを紹介し、多様性の強化に努めると約束した。 関連記事 Google、従業員構成を開示──男性が7割、白人が6割 Googleが従業員のダイバーシティについて初めて開示し「あるべき姿には程遠いことを自覚しており、問題解決に取り組んでいる」と説明した。 Twitter、初の女性取締役として元ピアソンCEOのスカーディーノ氏を指名 これまで男性ばかりだったTwitterの取締役会に、英出版大手Pearsonで16年間CEOを務めたマージョリー・スカーディーノ氏が初の女性取締役として
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